Budowa systemu oceny dla diagnozy organizacyjnej

• Autorzy: Adam Nalepka

Warianty tytułu

Appraisal System for the Purpose of Organization Diagnosis

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W działalności organizatorskiej diagnoza jest z reguły wkomponowana w całościowe koncepcje metodyczne doskonalenia organizacji, które oprócz oceny, zawierają zadania związane z projektowaniem usprawnień oraz ich wdrażaniem. W artykule główną uwagę skierowano na problem oceny, jako podstawowy składnik procedury diagnostycznej.

EN

Diagnostic procedures aimed at determining "strong and weak points" of the methods and means of operation are widely used in practical activities of people. A typical diagnostic procedure consists of "description - evaluation - hypothesis". In organizing activities the essence of diagnosis resolves itself into studying the cases of conformity of the facts with the standard for the purpose of detecting and eliminating the "mistakes of non-organization" and realizing the "strong points" of the hitherto used organizational solutions so as to do no harm when improving them and to continue their development. A comprehensive approach to the methodology of evaluation, treated as "appraisal system" should include: - characterization of the aim and object of appraisal, - research instructions understood as suggested research tools which can and should be used in the process of appraising, determining the principles and methods of: evaluation, criteria setting, and formulating the appraisal standard, - appraisal procedure, i.e. a proposed structure of research activities connected with the act of appraising, consisting of adequately arranged phases, stages, research operations. The author distinguished here a "general appraisal procedure" derived mainly from the conception of diagnostic studies, and "usable appraisal procedures" derived from the general procedure of appraising, taking into consideration the detailed objectives and tasks of the appraisal, and the properties of the studied object. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Organizacja i zarządzanie; Doskonalenie organizacji; Diagnozowanie organizacji; System ocen

EN

Organisation and management; Organisation improving; Organisation diagnosis; Assessment system

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie
• Rocznik: 1993
• Numer: nr 412
• Strony: 31-44

Twórcy

autor

Adam Nalepka

Bibliografia

• Ackoff R.L., Decyzje optymalne w badaniach stosowanych, PWN, Warszawa 1969.
• Baborski A., Duda M., Forlicz S., Elementy cybernetyki ekonomicznej, PWE, Warszawa 1977.
• Dziadoń J., Procedura oceny struktury organizacyjnej. "Zeszyty Naukowe" AE w Krakowie, Kraków 1985, nr 208.
• Jaworski W., Metoda diagnostyki przemysłowej, PWE, Warszawa 1969.
• Kirsch W., Entscheidungsverhalten und Handhabung von Problemen, Plan- und Organ. Schriften Muenchen 1976.
• Kolman R., Ilościowe określanie jakości, PWE, Warszawa 1973.
• Kotarbiński T., Traktat o dobrej robocie, Ossolineum, Wrocław i in. 1975.
• Malina W., Sobczak W., Metody selekcji informacji, WNT, Warszawa 1978.
• Martyniak Z., Systematyka metod oraz technik stosowanych w organizacji i zarządzaniu, "Zeszyty Naukowe" AE w Krakowie, Kraków 1984, nr 190.
• Mikołajczyk Z., Techniki organizatorskie, PWN, Warszawa 1977.
• Mreła H., Metody badania pracy, PWE, Warszawa 1979.
• Mreła K, Struktury organizacyjne. Analiza wielowymiarowa, PWE, Warszawa 1983.
• Nalepka A., Kryteria oceny struktury organizacyjnej, "Zeszyty Naukowe" AE w Krakowie, Kraków 1988, nr 260.
• Nowak L., Metodologia nauk społecznych, PWN, Warszawa 1985.
• Projektowanie systemów informatycznych, praca zbiorowa pod red. E. Niedzielskiej, PWE, Warszawa 1977.
• Pszczołowski T., Mała encyklopedia prakseologii i teorii organizacji, Ossolineum, Wrocław i in., 1975.
• Pszczołowski T., Przechodzenie od rejestru cech do ocen jakości wyrobu i pracy, "Prakseologia" 1969, nr 32.
• Reichert R., Entwurf und Bewertung von Strategien, Plan.- und Organ. Schriften Muenchen 1984.
• Rytel Z., Teoretyczne podstawy organizacji, INOiK, Poznań 1947.
• Schmidt G., Methoden und Techniken der Organisation, Verlag Goetz Schmidt, Giessen 1989.
• Sienkiewicz P., Inżynieria systemów kierowania, PWN, Warszawa 1988.
• Stabryła A., Podstawy metodyki badania struktury organizacyjnej, "Zeszyty Naukowe" AE w Krakowie, Kraków 1987, nr 234.
• Trzcieniecki J., Zagadnienie metodyki badań organizacji, TNOiK O. Kraków 1971.
• Wesołowski W.J., Modele decyzyjne rozwoju techniki, PWN, Warszawa 1987.
• Wilimowska Z., Kombinatoryczna metoda selekcji cech w rozpoznawaniu obrazów na podstawie wzrostu ryzyka, "Archiwum Automatyki i Telemechaniki" 1980, t. XXV, z. 3.