Estrategias de mejora de la calidad de vida laboral en mipymes turisticas

• Autorzy: Luis Alfredo Argüelles Ma , Román Alberto Quijano García , José Alonzo Sahuí Maldonado
• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The descriptive research, experimental, cross-sectional and correlational of the quality of working life of perceived workers by employees of tourist businesses, presented type, is the continuation of the research project running at its initial stage described and correlated to obtain a given model, now strategies were designed and applied in a case study, determining the confidence in the original predictive theoretical approach, given that an improvement is denoted in that quality of life in all the experienced dimensions: support institution for work, workplace safety, workplace integration, job satisfaction, well-being achieved through work, personal development and administration of employee time. Was applied after the experiment the same ideal instrument, which was used earlier to measure the sector (CVT- GOHISALO) covering 7 alluded dimensions, including using the test statistic T Student was found that the strategies established impacted by increasing satisfaction of workers in different lines. The contribution to knowledge is the ratification of the proposed for each dimension of quality of work life of workers in the tourism sector in small and medium sized businesses predictive model.

Słowa kluczowe

EN

strategies; quality of life; work satisfaction

• Wydawca: Sciendo
• Czasopismo: Journal of Intercultural Management
• Rocznik: 2014
• Tom: 6
• Numer: 2
• Strony: 73-96

Daty

wydano

2014-04-01

online

2014-07-31

Twórcy

autor

Luis Alfredo Argüelles Ma

• Universidad Autónoma de Campeche

autor

Román Alberto Quijano García

• Universidad Autónoma de Campeche

autor

José Alonzo Sahuí Maldonado

• Universidad Autónoma de Campeche

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Identyfikatory

DOI

10.2478/joim-2014-0013