Ten serwis zostanie wyłączony 2025-02-11.
Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2014 | 2 | 3 | 13-23
Tytuł artykułu

The labour market of the Silesian voivodeship (Poland), and its determinants

Warianty tytułu
Języki publikacji
EN
Abstrakty
EN
The aim of this study was to characterise the labour market of the Silesian voivodeship and its determinants between 2010 and 2012, although in order to show certain trends in changes data from the beginning of the 21st century are also used as a basis whereas from the more forward-looking perspective, projections up until 2020 were used. This market is very important from the nationwide perspective, and this is due to its complexity, size (it concentrates 2 million employed people, that is 14.4% of the whole workforce of Poland) and specificity (industry still plays a crucial role). In order to achieve the objective indicated above, a set of measures relating to the number of employed people, business entities or GDP were used for the purpose of the analysis. The presented material shows the high volatility of the situation on the labour market both at the voivodeship level and individual communities – this is particularly true of the number of employed people and the rate of unemployment. An advantage of the newly created jobs over those that are shed which has been continuously recorded since 2008 and a decrease in the unemployment rate are positive symptoms. Katowice being the largest market and, moreover, characterised by the highest rank range of its impact and lowest unemployment rate have gained a dominant position in the regional labour market. Bielsko-Biała, Tychy, Gliwice and Bieruń-Lędziny County also clearly stand out against the background of other communities. The most difficult situation can be observed in Bytom, Świętochłowice, Piekary Śląskie and in the counties located in the northern part of the voivodeship, that is Częstochowa, Myszków and Zawiercie. Not only today but also in the coming decade, in terms of demand the labour market of the Silesian voivodeship will be strongly affected by its demographic situation; population decline, ageing population, migration, including, in particular, foreign migration will cause a decline in the labour force. By contrast, the labour supply will depend on an economic factor, that is mainly an improvement in the economic situation in Poland and around the world and a reduction in the cost of labour (external determinants). In the next few years the role of innovation (including the technological factor) which will affect the labour demand in terms of quantity and, perhaps to a greater extent, in terms of quality (changes in the structure of the labour market) will become more and more significant.
Wydawca
Rocznik
Tom
2
Numer
3
Strony
13-23
Opis fizyczny
Daty
wydano
2014-09-01
online
2015-06-27
Twórcy
  • Department of Economic Geography, Faculty of Earth Sciences, University of Silesia, Będzińska Str. 60, 41-200 Sosnowiec, Poland, franciszek.klosowski@us.edu.pl
Bibliografia
  • Boeri T., van Ours J. 2011. Ekonomia niedoskonałych rynków pracy. Ofic. Wolter Kluwers business, Warszawa.
  • Działalność innowacyjna przedsiębiorstw w latach 2008-2010. Informacje i opracowania statystyczne, GUS, Warszawa 2012.
  • Fagerberg J., Mowery D., Nelson R. 2007. The Oxford Handbook of Innovation. Oxford Univ. Press, Oxford.
  • Gawrycka M. 2009. Wpływ wzrostu gospodarczego na europejskie rynki pracy. [in:] Kopicińska D. (ed.) Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego świata. Szczecin: 105-116.
  • Gawrycka M., Szymczak A. 2013. Udział pracy w dochodzie narodowym w Polski z uwzględnieniem województw. Stud. Ekon., 145, Uniw. Ekon. w Katowicach, Katowice: 187-196.
  • Grycuk A. 2013. Najważniejsze tendencje na rynkach pracy w krajach rozwiniętych. Studia BAS, 4 (36): 9-25.
  • Gwosdz K. 2014. Pomiędzy starą a nową ścieżką rozwojową. Uniw. Jagiell., Inst. Geogr. i Gosp. Przest., Kraków.
  • Innovation Union Scoreboard, 2014.
  • Kabaj M. 2005. Ekonomia tworzenia i likwidacji miejsc pracy. Dezaktywizacja Polski? Inst. Pracy i Spraw Socjal., Warszawa.
  • Kłosowski F. 2014. Problemy z wykorzystaniem pracujących jako miernika rozwoju usług (przykład województwa śląskiego). [in:] Klima E. (ed.) Przestrzeń – Społeczeństwo – Gospodarka, 13, Uniw. Łódz., Łódź: 269-280.
  • Kłosowski F., Pytel S., Runge A., Sitek S., Zuzańska-Żyśko E. 2013a. Rynek pracy w podregionie bielskim. Sosnowiec.
  • Kłosowski F., Pytel S., Runge A., Sitek S., Zuzańska-Żyśko E. 2013b. Rynek pracy w subregionie centralnym województwa śląskiego. Sosnowiec.
  • Kłosowski F., Pytel S., Runge A., Sitek S., Zuzańska-Żyśko E. 2013c. Rynek pracy w podregionie częstochowskim. Sosnowiec.
  • Kłosowski F., Pytel S., Runge A., Sitek S., Zuzańska-Żyśko E. 2013d. Rynek pracy w podregionie rybnickim. Sosnowiec.
  • Krzysztofek K., Szczepański M.S. 2002. Zrozumieć rozwój. Od społeczeństw tradycyjnych do informacyjnych. Wyd. Uniw. Śl., Katowice.
  • Krzysztofik R., Runge J., Kantor-Pietraga I. 2011. Paths of Shrinkage in the Katowice Conurbation. Case Studies of Bytom and Sosnowiec Cities. WNoZ, Uniw. Śl., Sosnowiec.
  • Markowska M. 2008. Innowacyjność polskich regionów – ujęcie dynamiczne. [in:] Miszczak K., Przybyła Z. (eds.) Nowe paradygmaty gospodarki przestrzennej. Biul. Kom. Przest. Zagosp. Kraju PAN, 236, Warszawa.
  • Marszowski R. 2004. Bezrobocie a edukacja zawodowa. [in:] Barczak A., Tausz K., (eds.) Śląski rynek pracy. Analiza wielowymiarowa. GIS, PWN, Warszawa: 46-79.
  • Martin H.P., Schumann H. 1999. Pułapka globalizacji. Atak na demokrację i dobrobyt. Wyd. Dolnośl., Wrocław.
  • Melich-Iwanek K. 2004. Lokalne rynki pracy w okresie przemian w górnictwie węglowym. [in:] Barczak A.S., Fijałkowska Cz. (eds.) Społeczno-ekonomiczne skutki przemian gospodarczych w województwie śląskim przełomu XX i XXI w., Akad. Ekon., Katowice: 63-87.
  • Muster R. 2009. Rynek pracy województwa śląskiego – stan obecny oraz trendy zmian. Stud. Socjol., 4 (195/2009): 191-211.
  • Nyklewicz, K. 2013. Wpływ kryzysu gospodarczego na stosunki zatrudnienia w sektorze usług w Niemczech. [in:] Kotlorz D. (ed.) Zróżnicowanie sytuacji na rynku pracy – ujęcie regionalne, krajowe, międzynarodowe. Uniw. Ekon. w Katowicach, Katowice: 112-121.
  • Olędzki M. 1974. Polityka zatrudnienia. PWE, Warszawa.
  • Runge A. 2008. Ludnościowe uwarunkowania rynku pracy w miastach Górnośląskiego Zespołu Metropolitalnego. [in:] Dulias R. Hibszer A. (eds.) Górnośląski Zespół Metropolitalny. Zarys Monograficzny. Pol. Tow. Geogr., Oddz. Katowicki, Sosnowiec: 160-170.
  • Runge J. 1996. Struktura rynku pracy regionu tradycyjnego i jego otoczenia na przykładzie województwa katowickiego. Wyd. Uniw. Śl., Katowice.
  • Runge J. 2004. Rynek pracy w miastach województwa śląskiego. [in:] Słodczyk J. (ed.) Rozwój miast i zarządzanie gospodarką miejską. Uniw. Opol., Opole: 281-298.
  • Rynek pracy województwa śląskiego – identyfikacja obszarów problemowych, ocena funkcjonalnego modelu edukacyjnego oraz roli lokalnych liderów gospodarczych w kreowaniu nowych możliwości na rynku pracy, 2011, PSDB Sp. z o.o. Wyd. Urz. Marszał. Woj. Śl., Katowice.
  • Sitek S., Runge J., Kłosowski F., Runge A., Petryszyn J., Pytel S., Spórna T., Kurpanik M., Zuzańska-Żyśko E. 2013. Społeczno-gospodarcze i przestrzenne kierunki zmian regionalnego oraz lokalnych rynków pracy województwa śląskiego. SGP WSL. Sosnowiec.
  • Sojka E. 2014. Analiza porównawcza powiatowych rynków pracy województwa śląskiego, Stud. Ekon., 181, Uniw. Ekon., Katowice: 101-113.
  • Sokołowski D. 2006. Funkcje centralne i hierarchia funkcjonalna miast w Polsce. Wyd. UMK, Toruń.
  • Strahl D. (ed.) 2010. Innowacyjność europejskiej przestrzeni regionalnej a dynamika rozwoju gospodarczego. Wyd. UE we Wrocławiu, Wrocław.
  • Szałkowski A. (ed.) 1992. Rynek pracy w procesie transformacji systemu gospodarczego. Akad. Ekon. w Krakowie, Kraków.
  • Tkocz M. 1995. Katowice jako ośrodek regionalny w latach 1865-1995. Wyd. Śląsk, Katowice.
  • Węgrzyn G. 2013. Innowacje jako determinanta zmian strukturalnych rynku pracy. Stud. Ekon., Uniw. Ekon. w Katowicach, 145: 209-219.
  • Zmiany struktury grup podmiotów gospodarczych zarejestrowanych w systemie REGON w 2011 r. 2012, GUS, Warszawa.
  • Zuzańska-Żyśko E. 2012. Funkcje metropolitalne Górnośląskiego Obszaru Metropolitalnego. Studia Region. i Lokal., 2(48): 39-61.
  • ---
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.doi-10_1515_environ-2015-0039
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.