Rozwój kariery zawodowej w relacji „pracownik – zakład pracy”

• Autorzy: Gawroński Adam

Warianty tytułu

EN

Career development in the ’worker – workplace’ relation

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W niniejszym artykule poruszono problematykę związaną z pojęciem kariery zawodowej. W tym sensie sporządzono ilustrację teoretyczną, a następnie – empiryczną, które poruszają zagadnienia związane z funkcjonowaniem współczesnego pracownika w kontekście warunków stwarzanych przez zakłady pracy na rzecz jego rozwoju. Kluczowym aspektem, który także został poruszony, jest stan satysfakcji zawodowej jednostki, a co za tym idzie – jej stosunek do stopnia samorealizacji w ramach przebiegającej kariery zawodowej.

EN

In the following paper, one raised the subject regarding the notion of professional career. Up to a point, one produced a strictly theoretic illustration, and then an empiric one, both of which raise the matter concerning the functioning of a contemporary worker in terms of certain conditions created by employing establishments in favour of their development. The key concept of the above, which has been aforementioned, is a state of job satisfaction represented by an individual and, what follows, one’s attitude towards the level of self-fulfilment in the course of a professional career.

Słowa kluczowe

PL

kariera zawodowa; rozwój; satysfakcja; zarządzanie; zakład pracy

EN

professional carrier; development; satisfaction; management; workplace

• Czasopismo: Szkoła - Zawód - Praca
• Rocznik: 2015
• Numer: 10
• Strony: 94-108

Twórcy

autor

Gawroński Adam

• Kujawska Szkoła Wyższa we Włocławku

Bibliografia

• Auleytner J., Humanistyczny model polityki personalnej w zakładzie pracy, Warszawa 1981.
• Bohdziewicz P. (red.), Efektywność gospodarowania kapitałem ludzkim, Łódź 2011.
• Golnau W. (red.), Kalinowski M., J. Litwin J., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Warszawa 2010.
• Jamka B., Kierowanie kadrami – pozyskiwanie i rozwój pracowników, Warszawa 1997.
• Listwan T., Kształtowanie kadry menedżerskiej firmy, Wrocław 1993.
• Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategie – procesy – metody, Warszawa 2007.
• Rożnowski B., Łaguna M. (red.), Człowiek w pracy i organizacji. Perspektywa psychologiczna, Lublin 2011.
• Smoleński S., Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie, Bydgoszcz 1997.
• Suchar M., Kariera i rozwój zawodowy, Gdańsk 2003.
• Szczupaczyński J., Anatomia zarządzania organizacją. Międzynarodowa Szkoła Menadżerów, Warszawa 1998.