Czasopismo
Tytuł artykułu
Autorzy
Wybrane pełne teksty z tego czasopisma
Warianty tytułu
Different orientations among those ‘out of labour force’ and above 45: new findings of qualitative study
Języki publikacji
Abstrakty
Due to the need of activation all the resources available on labour market, which follows from demographic phenomenon of aging society, the article is the trial of justification the necessity of taking into account the individual approach to particular categories of persons in strategies and activation actions. The results of the empirical quality research was used for this purpose. This research was carried out among the unemployed or persons outside of active employment over 45 and it proves that this group shows very different attitudes towards the employment. Ignoring this can essentially result in low level of effectiveness of taken actions.
Z uwagi na wynikającą ze zjawiska demograficznego starzenia się populacji potrzebę aktywizacji wszelkich zasobów dostępnych na rynku pracy, artykuł jest próbą uzasadnienia konieczności uwzględniania indywidualnego podejścia do poszczególnych kategorii osób w strategiach i działaniach aktywizacyjnych. W tym celu posłużono się wynikami empirycznego badania jakościowego, przeprowadzonego wśród bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo osób po 45 roku życia, które dowodzi, że zbiorowość ta przejawia silnie zróżnicowane postawy względem zatrudnienia, czego ignorowanie w sposób istotny skutkować może niskim poziomem skuteczności podejmowanych praktyk.
Słowa kluczowe
Czasopismo
Rocznik
Tom
Numer
Strony
27-32
Opis fizyczny
Twórcy
autor
- Uniwersytet Warmińsko-Mazurski
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.desklight-fadbe9a6-5971-4d11-8c73-42b9fd470a28