Kreatywność pracowników warunkiem innowacyjności organizacji

• Autorzy: Alina Borowska

Warianty tytułu

EN

Creativity of employees the condition of business innovation

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Organizacja innowacyjna, to organizacja wiedzy, która potrafi efektywnie zarządzać i tworzyć wiedzę. Warunkiem jej innowacyjności jest inwestowanie w wiedzę, talenty i rozwój pracowników, bowiem za każdą innowacją stoi człowiek ze swoimi indywidualnymi zasobami intelektualnymi i swoją potencjalną kreatywnością. To od organizacji i panujących w niej warunków zależy czy ten indywidualny potencjał zostanie odkryty, rozwinięty i właściwie wykorzystany. W dzisiejszych czasach kreatywność indywidualna jest jednym z najważniejszych determinant warunkujących procesy innowacyjne a osoby twórcze są najważniejszym zasobem organizacji opartej na wiedzy.

EN

Innovative organization it’s knowledge organization, that can effectively manage and create knowledge. The condition for innovation is investing in knowledge, talent and personal development of employee, because behind every innovation is a person with their individual intellectual resources and its potential for creativity. It is up to the organization and the conditions prevailing in the individual depends on whether the potential is discovered, developed and properly used. Individual creativity is one of the most important determinants of innovative processes and creative people are the most important resource of knowledge-based organizations.

Słowa kluczowe

PL

kreatywność; innowacje; kreatywna organizacja

EN

creativity; innovation; creative organization

• Wydawca: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
• Czasopismo: Marketing i Rynek
• Rocznik: 2014
• Tom: 21
• Numer: 2
• Strony: 2-10

Daty

wydano

2014-02-20

Twórcy

autor

Alina Borowska

• Politechnika Białostocka,
• Wydział Zarządzania