Argumenta Oeconomica Cracoviensia - Numer 10 (2014) - Biblioteka Nauki - Yadda

Ten serwis zostanie wyłączony 2025-02-11.

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Numer - szczegóły

Wydawca

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

Czasopismo

Argumenta Oeconomica Cracoviensia

Rocznik

2014

Tom

---

Numer

10

Identyfikatory

Okładka

Zawartość wolumenu

10
- artykuł: Preface (Owsiak S.), s. 5-7
- artykuł: Trust Culture and the Ethics of Government: When Trust among Citizens Is Deficient (Jittaruttha C.), s. 21-41
- artykuł: Using Information Regulation to Enhance Workplace Diversity, Inclusion, and Fairness (Bendick, Jr M., Egan M. L.), s. 59-77
- artykuł: The Temporal, Cost and Quality Aspects of HR SSC and HRO Operations in Poland (Winnicka-Wejs A.), s. 79-97
- artykuł: University Forum for Human Resource Development – Research and Practice across Europe – Edinburgh 2014 (Miś A.), s. 99-102

rozwiń roczniki

JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.