Postawy przedsiębiorcze wśród Rosjan – uwarunkowania kulturowe

• Autorzy: Mirosława Dudel

Warianty tytułu

EN

Entrepreneurial Attitudes Among Russians

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Celem pracy jest określenie postaw przedsiębiorczych wśród Rosjan, obejmujących ich opinie i oceny oraz działania w zakresie przedsiębiorczości w kontekście uwarunkowań kulturowych. Czynniki kulturowe wpływają w wyraźny sposób na zachowania przedsiębiorcze Rosjan. Nie boją się oni ryzyka związanego z prowadzeniem własnej działalności. To, że w niewielkim stopniu podejmują aktywność przedsiębiorczą, choć jest ona wysoko ceniona w społeczeństwie, wynika raczej z braku do tego dobrych warunków. Wpływ na to ma również zmiana wartości w hierarchii związanych z pracą zawodową ukierunkowaną na zaspokojenie głównie potrzeb materialnych. W hierarchii ważności obniżyło się znaczenie takich wartości, jak możliwość cieszenia się życiem, realizowania własnych zdolności i wykazywania inicjatywy, możliwość społecznej aprobaty i twórczości, a wzrosło znaczenie osiągnięcia sukcesu, poczucia bezpieczeństwa i stabilności. Nie zmieniło się poczucie kolektywizmu wyrażające się w potrzebie sprawiedliwości społecznej.

EN

The aim of this work is to identify entrepreneurial attitudes among Russian people, which include their opinions and actions in the field of entrepreneurship in the cultural context. Cultural factors have a great impact on the entrepreneurial behavior of the Russian people. They are not afraid of risk connected with running their own business. The fact that they slightly initiate the entrepreneurial activity, although it is high valued in society, can be caused by the lack of good conditions for this. Apart from that, the changing values in the hierarchy connected with the professional activities which are mailny aimed at fulfilling material needs, have an influence, too. On the one hand, the importance of values such as the ability to enjoy life, to realize their potential and to show initiative, the ability of social approval and creativity decreased in the hierarchy of importance. On the other hand, the importance of success, feeling of safety and stability increased. The sense of community, computed in the need for social justice did not change.

Słowa kluczowe

PL

przedsiębiorczość; uwarunkowania kulturowe; Rosja; Rosjanie

EN

entrepreneurship; cultural conditionality; Russia; Russian people

• Wydawca: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
• Czasopismo: Roczniki Ekonomii i Zarządzania
• Rocznik: 2018
• Tom: 10(46)
• Numer: 1
• Strony: 133-143

Twórcy

autor

Mirosława Dudel

• Wydział Nauk Humanistycznych, Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II,

Bibliografia

• Abassy M., Kultura wobec postępu i modernizacji. Rosja i Iran w perspektywie porównawczej, WUJ, Kraków 2013.
• Bartkowiak G., Psychologia zarządzania, Wyd. AE w Poznaniu, Poznań 1999.
• Bazylow L., Historia Rosji, Państwowe Wydawnictwo Naukowe, Warszawa 1985.
• Bojewska B., Przedsiębiorczość w zarządzaniu i rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw, w: Zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem, uwarunkowania europejskie, red. M. Strużycki, Difin, Warszawa 2002, s. 111.
• Бутенко А., Колесниченко Ю.В., Менталитет россиян и евразийство: их сущность и общественно политический смысл, „Социологические исследования” 1996, nr 5, s. 92-102.
• Conno W.D., Wyboista droga: przedsiębiorczość w radzieckiej gospodarce w latach 1986-1989, w: Kultura przedsiębiorczości, red. B. Berger, Oficyna Literatów „Rój”, Warszawa 1994, s. 205-206.
• Huczek M., Rola organizacji pozarządowych w rozwoju gospodarczym regionu, w: Państwo demokratyczne, prawne i socjalne, red. M. Grzybowski, Wyd. Krakowskiej Akademii im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego, Kraków 2014, s. 488-492, https://www.gubkin.ru/faculty/humanities/chairs_and_departments/country_political_history/Milov.doc
• Serafin K., Kultura organizacyjna jako element wspierający realizację strategii przedsiębiorstwa, „Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach” 222(2015), s. 88.
• Сидорова Е., Трудовые ценности и установки в менталитете русского народа, „Вестник Поволжской академии государственной службы имени П. А. Столыпина” 2007, nr 12, s. 168-172.
• Skawińska E., Kapitał społeczny w rozwoju regionu, w: Innowacje w strategii rozwoju organizacji w Unii Europejskiej. red. W. Janasz, Warszawa 2009, s. 48.
• Taranko T., Czynniki determinujące postawy konsumentów wobec marki, „Handel Wewnętrzny” 2016, nr 3(362), s. 343-345.
• Тихонова Н., Динамика социокультурноц модернизации в России, „Социологическая наука и социальная практика” 2013, nr 1.
• Wasilewska W., Efektywne negocjacje w biznesie, UWM. Centrum Innowacji i Transferu Technologii, Olsztyn 2010, s. 35.
• Węcławska D., Tarnawa A., Nieć M., Zbierowski P., Raport GEM, PARP, Warszawa 2015.
• Zalega T., Mikroekonomia, Wyd. WWZ, Warszawa 2011.
• Zbierowski P., Węcławska D., Tarnawa A., Zadura-Lichota P., Bratnicki M., Raport GEM, PARP, Warszawa 2012.

Identyfikatory

DOI

10.18290/reiz.2018.10.1-7