Doskonalenie i rozwój pracowników globalnych organizacji

• Autorzy: Kubik Krystyna

Warianty tytułu

EN

Improvement and Development of Employees of Global Organizations

Abstrakty

PL

Artykuł prezentuje rolę oraz znaczenie szkoleń pracowników współczesnych organizacji. Przedstawiono determinanty planowania szkoleń. Omówiono najpopularniejsze metody i techniki doskonalenia pracowników. Zaprezentowano także metody oceny skuteczności szkoleń.

EN

The article presents the role and importance of trainings of employees of modern organizations. The determinants of trainings' planning and the most popular methods and techniques for improvement of employee qualifications were presented. The material also paid attention to the methods for assessing the effectiveness of trainings.

Słowa kluczowe

PL

Przedsiębiorstwo globalne, Szkolenie pracowników, Doskonalenie zawodowe

EN

Global company, Manpower training, Further education

• Wydawca: Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe UPH seria Administracja i Zarządzanie
• Rocznik: 2014
• Numer: 102
• Strony: 63-77

Twórcy

autor

Kubik Krystyna

• Państwowa Wyższa Szkoła Informatyki i Przedsiębiorczości w Łomży

Bibliografia

• Brzeziński Z., Badanie efektywności szkoleń, http://kadry.nf.pl
• Cascio W., J. Boudereau, Inwestowanie w ludzi. Wpływ inicjatyw z zakresu ZZL na wyniki finansowe przedsiębiorstwa, Oficyna Wolters Kluwer business, Warszawa, 2011.
• Chybicki J., Zintegrowany proces szkoleniowy, http://kadry.nf.pl.
• GruszkaA., Jak ocenić szkolenie, "Personel", nr 11/1997.
• Fortuna P., Co zrobić żeby nie stracić?,http://kadry.nf.pl.
• Litwin J., Szkolenie pracowników, [w:] W. Golnau (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wydawnictwo Fachowe CeDeWu, Warszawa 2004.
• Kaczmarek B., Sikorski C., Podstawy zarządzania, Wydawnictwo Absolwent, Łódź 1995.
• Pawlak Z., Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie, Poltext, Warszawa 2011.
• Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi, PWE, Warszawa 2003.
• Szałkowski A., (red.), Wprowadzenie do zarządzania personelem, AE, Kraków 2000.
• Sekuła Z., Controlling personalny, Istota i przedmiot controllingu personalnego, Oficyna Wydawnicza OPO, Bydgoszcz 1999.
• Wdowich R., Poziom oceny, [w:] "Szkolenia Pracownicze", nr 1/1999.
• Zmyślony M., Edukacyjne ABC, "Szkolenia Pracownicze", nr 1/1999.

Uwagi

Pełny tekst artykułu umieszczono za zgodą wydawcy. Tekst jest dostępny w Internecie na stronie Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach