Zarządzanie w chmurze- jeden z kierunków przyszłości HR

• Autorzy: Urlych Wojciech , Syper- Jędrzejak Marzena

Warianty tytułu

EN

Cloud Management- One of the Directions of the HR Future

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W artykule przedstawiono czynniki kształtujące współczesne rynki pracy, a także podjęto próbę scharakteryzowania środowisk pracy w chmurze oraz wyjaśnienia pojęcia zarządzania w chmurze. Prezentując rynki pracy wzięto pod uwagę zarówno czynniki o charakterze technologicznym, polityczno-ekonomicznym, jak i demograficznym i społeczno-kulturowym. Wskazane tendencje prowadzą do szeroko rozumianego uelastyczniania pracy i przeniesienia środowiska pracy oraz samej pracy jako takiej w przestrzeń wirtualną. Cyfrowe miejsca pracy i praca w chmurze stają się powoli rzeczywistością dotyczącą pracy coraz większych grup współczesnych pracowników.

EN

This article aims to presents the factors shaping the contemporary labor markets. It also characterizes the environments of cloud computing and clarifies the concept of cloud management. The aforementioned factors include technological, political and economic, as well as demographic and socio-cultural ones. These trends lead to a more flexible work environment and the transfer of jobs and the work itself into virtual space. Digital workplace and cloud computing are becoming often a reality for larger groups of contemporary employees.

Słowa kluczowe

PL

zarządzanie ludźmi; rynki pracy; zarządzanie w chmurze

EN

human resources management; cloud managing; labor markets

• Wydawca: Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle „ORGMASZ”
• Czasopismo: Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa
• Rocznik: 2015
• Numer: 7 (786)
• Strony: 39-47

Twórcy

autor

Urlych Wojciech

• dr Wojciech Urlych, Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Wydział Zarządzania , Uniwersytet Łódzki

autor

Syper- Jędrzejak Marzena

• dr Marzena Syper- Jędrzejak, Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Wydział Zarządzania , Uniwersytet Łódzki.