Charakterystyka sektorów deficytowych i nadwyżkowych na rynku pracy województwa śląskiego

• Autorzy: Jacek Petryszyn
• Konferencja: Rola przedsiębiorczości w rozwoju firm i układów przestrzennych
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W opracowaniu podjęto temat sektorów deficytowych i nadwyżkowych na rynku pracy w województwieśląskim. Zasadniczym celem badania była charakterystyka obecnego stanu elementarnych grupzawodów ze względu na ich deficytowość lub nadwyżkowość. Ocenę sektorową przeprowadzonow oparciu o grupy elementarne, ustalone w aktualnej klasyfikacji zawodów na potrzeby rynku pracy.W badaniu przyjęto dynamiczne ujęcie problemu przez analizę wskaźników intensywności deficytu(nadwyżki) i salda ruchu bezrobotnych dla grup elementarnych w kilku kolejnych półroczach. Analizasektorowa wykazała, iż większość grup elementarnych cechowała się nadwyżkowymi wartościamiwskaźnika intensywności oraz głównie dodatnimi saldami ruchu bezrobotnych w całym okresiebadawczym. Uzyskane wyniki świadczą o istnieniu zdecydowanej przewagi liczebnej sektorównadwyżkowych. Jako istotny sektor deficytowy zaznaczyła się grupa lekarzy specjalistów. Najliczniejszesektory deficytowe wystąpiły w grupie wielkiej robotników przemysłowych i rzemieślników.Nadwyżkowość większości analizowanych grup elementarnych i niekorzystne tendencje narynku pracy umożliwiły wskazanie dużej liczby sektorów szczególnie nadwyżkowych. Instytucjeodpowiedzialne za poprawę sytuacji na rynku pracy powinny zatem w większym stopniu skupić sięna przekwalifikowaniu pracowników z tych sektorów i stworzeniu warunków do rozwoju przedsiębiorczościmłodych ludzi.

Słowa kluczowe

PL

przedsiębiorczość; rynek pracy; sektor deficytowy; sektor nadwyżkowy; sektor nadwyżkowy

• Wydawca: Uniwersytet Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
• Czasopismo: Przedsiębiorczość - Edukacja
• Rocznik: 2014
• Tom: 10
• Strony: 244-256

Twórcy

autor

Jacek Petryszyn

• Uniwersytet Śląski Wydział Nauk o Ziemi, Katedra Geografii Ekonomicznej

Bibliografia

• Borowiec, M. (2011). Rola edukacji w procesach globalizacji. Przedsiębiorczość – Edukacja, 7, 296-307.
• Borowiec, M., Rachwał, T. (2011). Kształtowanie postaw przedsiębiorczych na lekcjach geografii wyzwaniem edukacyjnym w procesach globalizacji. Przedsiębiorczość – Edukacja, 7, 321-332.
• Brezdeń, P., Górecka, S., Tomczak, P. (2012). Edukacja i rynek pracy Dolnego Śląska na tle uwarunkowań demograficznych. Wrocław: Instytut Geografii i Rozwoju Regionalnego Uniwersytetu Wrocławskiego.
• Długosz, Z., Biały, S. (2011). Studia w zakresie turystyki na tle szkolnictwa wyższego w kraju. Przedsiębiorczość – Edukacja, 7, 347-360.
• Kabaj, M. (1996). Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych (MZDiN) oraz Trójstronne Umowy Szkoleniowe (TUS). Warszawa: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych.
• Kabaj, M. (2004). Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu w Unii Europejskiej i w Polsce. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Scholar.
• Kiecka-Niechajowicz, T. (red.). (2012). Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie śląskim w 2011 roku. Katowice: Wojewódzki Urząd Pracy.
• Klasyfikacja zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy. (2010). Warszawa: Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
• Kotlorz, D. (red.). (2006). Śląski rynek pracy w procesie transformacji polskiej gospodarki. Katowice: Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa.
• Marszowski, R. (2004). Analiza rynku pracy. W: A.S. Barczak, K. Tausz (red.), Śląski rynek pracy. Analiza wielowymiarowa. Katowice – Warszawa: Wydawnictwo GIG, PWE, 135-146.
• Muster, R. (2007). Wykorzystanie metodologii wyodrębniania zawodów deficytowych i nadwyżkowych w działalności publicznych służb zatrudnienia. Humanizacja Pracy, 237-238 (3-4), 111-124.
• Muster, R. (2008). Diagnoza kierunków rozwoju rynku pracy w Rudzie Śląskiej. Ruda Śląska: Powiatowy Urząd Pracy.
• Muster, R. (2009). Rynek pracy województwa śląskiego – stan obecny oraz trendy zmian. Studia Socjologiczne, 195 (4), 191-211.
• Muster, R. (2011). Procesy zachodzące na rynku pracy województwa śląskiego w okresie transformacji w perspektywie socjologicznej. W: U. Swadźba (red.), 20 lat transformacji w aspekcie regionalnym. Śląsk. Refleksje socjologów. Katowice: Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego, 51-88.
• Sitek, S., Runge, J., Kłosowski, F., Runge, A., Petryszyn, J., Pytel, S., Spórna, T., Kurpanik, M., Zuzańska-Żyśko, E. (2013). Społeczno-gospodarcze i przestrzenne kierunki zmian regionalnego oraz lokalnych rynków pracy województwa śląskiego. Sosnowiec: Wydział Nauk o Ziemi Uniwersytetu Śląskiego.
• Zioło, Z. (2012). Miejsce przedsiębiorczości w edukacji. Przedsiębiorczość – Edukacja, 8, 10-23.