Pozyskiwanie pracowników do organizacji

• Autorzy: Ciekanowski Zbigniew

Warianty tytułu

EN

Recruitment of Employees for an Organization

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Rekrutacja pracowników stanowi część zarządzania zasobami ludzkimi, jednak nie można o niej powiedzieć, że stanowi jej mało istotną część, a wręcz przeciwnie, jej rola w zarządzaniu zasobami ludzkimi jest bardzo duża. Niezależnie od bezpośredniej przyczyny podjęcia rekrutacji elementem procesu powinno być jego odpowiednie zaplanowanie i przygotowanie, a w przypadku planowania rekrutacji punktem wyjścia jest najczęściej zapoznanie się z opisem stanowiska pracy. W artykule przedstawiono uwarunkowania procesu pozyskania pracowników do organizacji.

EN

Recruitment is part of human resource management, and its role in human resource management is very important. Regardless of the immediate reasons, the recruitment process should be part of proper planning and preparation, and the starting point for planning recruitment is usually reading the job description. The article presents the process of recruitment of employees for an organization.

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie zasobami ludzkimi, Rekrutacja pracowników, Kryteria rekrutacji pracowników, Menedżer

EN

Human Resources Management (HRM), Employee recruitment, Recruitment criteria, Manager

• Wydawca: Uniwersytet Przyrodniczo-Humanistyczny w Siedlcach
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe UPH seria Administracja i Zarządzanie
• Rocznik: 2013
• Numer: 98
• Strony: 345-351

Twórcy

autor

Ciekanowski Zbigniew

• Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie

Bibliografia

• Jamka B., Kierowanie Kadrami - Pozyskiwanie i rozwój pracowników, SGH, Warszawa 1997.
• Jamka B., Dobór pracowników, [w:] Zasoby ludzkie w firmie - organizacja, kierowanie, ekonomika, pod red. A. Sajkiewicz, Wyd. Poltext, Warszawa 2000.
• Juchnowicz M., Narzędzia i praktyka zarządzania zasobami ludzkimi, Poltext, Warszawa 2003.
• Kostera M., Zarządzanie personelem, PWE, Warszawa 1997.
• Koźmiński K., Piotrowski W., Zarządzanie. Teoria i praktyka, wyd. III, PWN, Warszawa 1997.
• Thomas M., Mistrzowskie zarządzanie ludźmi, Oficyna a Wolters Kluwer Business, Warszawa 2010.
• www.twoja-firma.pl.

Uwagi

PL

Pełny tekst artykułu umieszczono za zgodą wydawcy. Tekst jest dostępny w Internecie na stronie Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach.