Warianty tytułu
Candidate selection process and the personal stability of the Polish delegation in the European Parliament
Języki publikacji
Abstrakty
Artykuł analizuje uwarunkowania selekcji kandydatów na posłów do Parlamentu Europejskiego w polskich partiach politycznych oraz związek między sposobem ich wyłaniania a stabilnością personalną polskiej reprezentacji w PE. Badanie zostało oparte na analizie dokumentów partyjnych dotyczących procesu selekcji kandydatów oraz na danych pozyskanych w pół ustrukturyzowanych wywiadach z polskimi posłami do PE sprawującymi mandat między rokiem 2004 a 2019. Poziom zmienności i stabilności składu osobowego polskiej delegacji przedstawiony został w rozbiciu na partie polityczne, które we wszystkich dotychczasowych kadencjach posiadały swoich reprezentantów w PE. Stabilność reprezentacji nie stanowi wiodącego motywu w wewnątrzpartyjnym procesie selekcji kandydatów na posłów w PE, a dominacja kryteriów nieformalnych przy ustalaniu list wyborczych dodatkowo osłabia związek między selekcją a stabilnością personalną polskiej delegacji w PE.
The article analyses the determinants of the selection of candidates for the European Parliament in Polish political parties and the relationship between the way candidates are selected and the personal stability of the Polish representation in the EP. The study is based on the analysis of party documents and data obtained in semi-structured interviews with MEPs elected in the period 2004–2019. The level of variability and stability of the personal composition of the Polish delegation is presented in terms of the four parties that have been part of the Polish representation in all previous terms. The stability of representation is not a leading motive in the intraparty selection of MEP candidates. The domination of informal criteria in creation of the electoral lists further weakens the link between selection process and personal stability of the Polish delegation in the EP.
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
71-86
Opis fizyczny
Daty
wydano
2021
Twórcy
autor
- University of Wrocław
Bibliografia
- CAREY John, SHUGART Matthew Soberg (1995), Incentives to Cultivate a Personal Vote: A Rank Ordering of Electoral Formulas, "Electoral Studies", vol. 14(4), p. 417-439. https://doi.org/10.1016/0261-3794(94)00035-2
- CROSS William (2008), Democratic Norms and Party Candidate Selection: Taking Contextual Factors into Account, "Party Politics", vol. 15(2), p. 596-619. https://doi.org/10.1177/1354068808093392
- DANIEL William T. (2015), Career Behaviour and the European Parliament. All Roads Lead through Brussels?, Oxford. https://doi.org/10.1093/acprof:oso/9780198716402.001.0001
- FRECH Elena (2016), Re-electing MEPs: The factors determining re-election probabilities, "European Union Politics", vol. 17, issue 1, DOI: 10.1177/1465116515615681.
- FRECH Elena (2018), Re-Selecting Members of the European Parliament. Candidate Selection, Party Goals, and Re-Election Probabilities, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-21751-8
- GORMLEY William T., BALLA Steven J. (2004), Bureaucracy and Democracy. Accountability and Performance, Washington.
- HAZAN Reuven Y., VOERMAN Gerrit (2006), Electoral Systems and Candidate Selection, "Acta Politica", vol. 41, p. 146-162. https://doi.org/10.1057/palgrave.ap.5500153
- NORRIS Pippa (red.) (1997), Passages to power. Legislative recruitment in advanced democracies, Cambridge.
- NORRIS Pippa (1999), Recruitment into the European Parliament, w: Richard S. Katz, Bernhard Wessels (eds), The European Parliament, the National Parliaments, and European Integration, Oxford. https://doi.org/10.1093/0198296606.003.0005
- NORRIS Pippa, LOVENDUSKI Joni (1995), Political Recruitment: Gender, Race, and Class in the British Parliament, Cambridge. https://doi.org/10.1017/CBO9780511598609
- PACZEŚNIAK Anna (2017), Ujednolicenie unijnej ordynacji wyborczej - mrzonka czy realny projekt na przyszłość?, "Studia Wyborcze", t. 23, s. 7-23.
- PACZEŚNIAK Anna (2019), Selekcja kandydatów na posłów do PE, w: K. Zuba, B. Choroś (red.), Parlament Europejski w strukturze instytucjonalnej i politycznej Unii Europejskiej, Opole.
- PESZYŃSKI Wojciech (2015), Strategie personalne w wyborach do Parlamentu Europejskiego 2014. Próba oceny efektywności polskich partii, "Studia Wyborcze", t. 19, s. 31-51.
- PILET Jean-Benoit, VAN HAUTE Emilie, KELBEL Camille (2015), Candidate Selection Procedures for the European Elections, Directorate General for Internal Policies, European Parliament, Brussels.
- PRUYSERS Scott, CROSS William, GAUJA Anika, RAHAT Gideon (2017), Candidate Selection Rules and Democratic Outcomes: The Impact of Parties on Women's Representation, w: Susan E. Scarrow, Paul D. Webb, Thomas Poguntke (red.), Organizing Political Parties. Representation, Participation, and Power, Oxford. https://doi.org/10.1093/oso/9780198758631.003.0009
- RAHAT Gideon (2013), What is Democratic Candidate Selection?, w: William Cross, Richard S. Katz (red.), The Challenges of Intraparty Democracy, Oxford. https://doi.org/10.1093/acprof:oso/9780199661879.003.0009
- REIF Karlheinz, SCHMITT Hermann (1980), Nine second-order national elections - A conceptual framework for the analysis of European election results, "European Journal of Political Research", vol. 8, p. 3-44. https://doi.org/10.1111/j.1475-6765.1980.tb00737.x
- WHITAKER Richard (2014), Tenure, turnover and careers in the European Parliament: MEPs as policy-seekers, "Journal of European Public Policy", vol. 21(10), p.1509-1527. https://doi.org/10.1080/13501763.2014.926963
- WOJTASIK Waldemar (2013), Wyborcza selekcja elit politycznych w Polsce, "Athenaeum. Polskie Studia Politologiczne", nr 38, s. 153-171.
- WOJTASIK Waldemar (2010), Efektywność strategii selekcji kandydatów na listy wyborcze w wyborach do Parlamentu Europejskiego 2009 roku, w: Katarzyna Sobolewska-Myślik, Agnieszka Hess, Krzysztof Kowalczyk (red.), Polska scena polityczna. Środowiska - komunikacja polityczna - strategie, Kraków.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.desklight-90390bda-f6f1-42eb-9674-87bb210d4ceb