Transakcje czy relacje? Refleksje po lekturze książki „Różnice kulturowe a zachowania w biznesie” autorstwa R. R. Gestelanda

• Autorzy: Szostek Dawid J.

Warianty tytułu

EN

Transactions or relationships? Reflections after reading the book „Cross-cultural business behavior” by R. R. Gesteland

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Autor zrecenzował książkę „Różnice kulturowe a zachowania w biznesie” autorstwa R. R. Gestelanda. Omówiono cztery główne modele kultury biznesowej na świecie: protransakcyjna vs. propartnerska, ceremonialna vs. nieceremonialna, monochroniczna vs. polichroniczna, ekspresyjna vs. powściągliwa.

EN

The author presents his own views on the book „Cross-cultural business behavior” by R. R. Gesteland. Discussed are the four main models of business culture in the world: protransactional vs. propartnership, ceremonial vs. non-ceremonial, monochronic vs. polychronic, expressive vs. restrained.

Słowa kluczowe

PL

różnice kulturowe; Gesteland; zachowania w biznesie

EN

cultural differences; Gesteland; business behavior

• Wydawca: Spółdzielczy Instytut Naukowy G. Bierecki sp.j.
• Czasopismo: Pieniądze i Więź
• Rocznik: 2016
• Tom: 19
• Numer: 1(70)
• Strony: 153-157

Daty

wydano

2016-04

Twórcy

autor

Szostek Dawid J.

• Uniwersytet Mikolaja Kopernika, Wydzial Nauk Ekonomicznych i Zarzadzania, Katedra Marketingu i Handlu, ul. Gagarina 13, 87-100 Torun, Poland,