Ten serwis zostanie wyłączony 2025-02-11.
Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2016 | 5(953) | 5-20
Tytuł artykułu

Behawioralne podejście do funkcjonowania przedsiębiorstw

Autorzy
Warianty tytułu
EN
Behavioural Approach to the Functioning of Enterprises
Języki publikacji
PL
Abstrakty
PL
Podejście behawioralne, w odróżnieniu od neoklasycznej teorii przedsiębiorstwa, zakłada brak pełnej racjonalności przedsiębiorcy, z którego wynika konieczność zachowań satysfakcjonujących, a nie optymalizujących funkcję celu. Przedsiębiorstwo w takim ujęciu jest traktowane jako koalicja różnych grup interesariuszy, prowadzących ze sobą negocjacje, w wyniku których dochodzi do wytyczenia celów, a następnie ich realizacji i ewentualnej korekty. W artykule porównano podejście behawioralne do neoklasycznego, przedstawiono jego słabe punkty (m.in. brak horyzontu długookresowego, niefalsyfikowalność, empirycyzm), wskazano też jego wartość dodaną (np. zwrócono uwagę na formowanie celów i rolę luzu organizacyjnego) i wkład w rozwój teorii neoklasycznej oraz nowych koncepcji ekonomicznych, takich jak teoria agencji czy teoria kontraktów.
EN
Unlike the mainstream neoclassical theory of the firm, the behavioural approach assumes lack of full rationality of entrepreneurs, which implies the necessity to satisfy rather than optimise the objective function. In this approach the firm is seen as a coalition of various groups of stakeholders, which conduct negotiations with one another to hammer out objectives, their implementation and possible remedial actions required. The article compares the behavioural approach to the neoclassical school, presents weaknesses of the behavioural approach (including the lack of a long-term horizon, non-falsifiability, and empiricism) as well as the benefits (attention to goal formation and the role of organisational slack) as well as its contribution to the development of both the neoclassical school and new concepts in economics, such as agency theory or the theory of contracts.
Twórcy
autor
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Katedra Mikroekonomii, ul. Rakowicka 27, 31-510 Kraków, Poland, soleka@uek.krakow.pl
Bibliografia
  • Barnard C.I. [1938], The Functions of the Executive, Harvard University Press, Cambridge.
  • Baumol W.J. [1959], Business Behavior, Value and Growth, Macmillan, New York.
  • Camerer C. [2006], Behavioral Economics [w:] Advances in Economics and Econometrics: vol. 1: Theory and Applications, Ninth World Congress (Econometric Society Monographs), eds. R. Blundell, W.K. Newey, T. Persson, Cambridge University Press, Cambridge–São Paulo.
  • Camerer C., Loewenstein G. [2003], Behavioral Economics: Past, Present, Future [w:] Advances in Behavioral Economics, mimeo, Carnegie Mellon University.
  • Cohen K.J., Cyert R.M. [1965], Theory of the Firm, Prentice-Hall, New Jersey.
  • Cyert R.M., March J.G. [1963], A Behavioral Theory of the Firm, Wiley-Blackwell, New York.
  • Gruszecki T. [2002], Współczesne teorie przedsiębiorstwa, PWN, Warszawa.
  • Hart O.D. [1988], Incomplete Contracts and the Theory of the Firm, „Journal of Law, Economics and Organization”, vol. 4.
  • Jensen M.C., Meckling W.H. [1976], Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure, „Journal of Financial Economics”, vol. 3(4).
  • Koutsoyiannis A. [1979], Modern Microeconomics, MacMillan Press, London.
  • Mahoney J.T. [2005], Economic Foundations of Strategy, Sage Publications, London.
  • March J.G., Simon H.A. [1958], Organizations, John Wiley & Sons, New York.
  • Marris R. [1963], A Model of the „Managerial” Enterprise, „Quarterly Journal of Economics”, vol. 77(2), https://doi.org/10.2307/1884399.
  • Marris R. [1964], Theory of „Managerial” Capitalism, Macmillan, London.
  • Noga A. [2009], Teorie przedsiębiorstw, PWE, Warszawa.
  • Simon H.A. [1955], A Behavioural Model of Rational Choice, „Quarterly Journal of Economics”, vol. 69(1), https://doi.org/10.2307/1884852.
  • Simon H.A. [1947], Administrative Behavior, Macmillan, New York.
  • Williamson O.E. [1979], Transaction Cost Economics: The Governance of Contractual Relations, „Journal of Law and Economics”, vol. 22(2).
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.desklight-81a10ccd-52cb-422f-bddd-76e538840f31
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.