Coaching – receptą na wsparcie w biznesie i rozwój pracowniczy

• Autorzy: Brzeziński Łukasz
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedmiotem artykułu jest prezentacja coachingu jako dyscypliny wspierającej rozwój pracowniczy. Autor przybliża ramy historyczne mające wpływ na tworzenie się w latach 70. XX w. zjawiska coachingu. Opisuje najważniejsze odmiany coachingu będące wsparciem w pracy i życiu pozazawodowym. Artykuł nosi znamiona refleksji nad coachingiem i zachęca czytelnika do podjęcia decyzji o dalszym rozwoju.

• Wydawca: Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa z siedzibą w Poznaniu
• Czasopismo: Przegląd Naukowo-Metodyczny „Edukacja dla Bezpieczeństwa”
• Rocznik: 2012
• Tom: 5
• Numer: 3(16)
• Strony: 153-166

Twórcy

autor

Brzeziński Łukasz

• Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy

Bibliografia

• Adamska M., Leksykon zarządzania. Warszawa 2004Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Kraków 2000Augustyn A., Coaching – turbodoładowanie dla pracownika, (w:) http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1,90442,4866635.html, (pobrano 23.08.2011 r.)Augustyn A., Coaching – turbodoładowanie dla pracownika, (w:) http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1,90442,4866635.htmlK.F. Nalepa, Rodzaje coachingu.http://kadry.nf.pl/Artykul/7736/Str_2/Rodzaje-Coachingu/coaching-rodzaje-coachingu-typy-coachingu/, (pobrano: 23.08.2011 r.)Berendt B., Badanie świadomości coachingu, (w:) www.mastercoach.org.pl. (pobrano 2011.08.23)International Coach Federation, (w:) http://coachu.pl/669-Czym_jest_coaching.html, (pobrano 23.08.2011)Małota W., Executive Coaching optymalną formą rozwoju menadżera w bankowości i finansach, (w:) http://kadry.nf.pl/Artykul/8914/, (pobrano 23.08.2011 r.)Parsloe E., Coaching i mentoring. Warszawa 1998Parsloe E., M. Wray M., Trener i mentor. Kraków 2002Pawlik J., Definicja psychoterapii, (w:) http://www.centrumtk.com. (pobrano 23.09.2011 r.)Przybysz A., Skuteczność coachingu. Nie tylko dla analityków, (w:) http://kadry.nf.pl/Artykul/7547/Skutecznosc-coachingu-Nie-tylko-dla-analitykow/. (pobrano 23.08.2011 r.)Rogers J., Coaching. Gdańsk 2010Skrzypczyński J., Team Coaching – czym jest?, (w:) http://kadry.nf.pl/Artykul/7607/Team-Coaching-czym-jest/leadership-management-szkolenia-Team-Coaching/, (pobrano 23.08.2011 r.)Szczygieł M., Coaching jako narzędzie rozwoju kompetencji przywódczych menedżera. Warszawa 2008Thorpe S., Clifford J., Podręcznik coachingu. Poznań 2011Zalewska A., Menedżerowie, pracujcie nad sobą. 2010
• Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Kraków 2000
• Augustyn A., Coaching – turbodoładowanie dla pracownika, (w:) http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1,90442,4866635.html, (pobrano 23.08.2011 r.)
• Augustyn A., Coaching – turbodoładowanie dla pracownika,(w:) http://gazetapraca.pl/gazetapraca/1,90442,4866635.html
• K.F. Nalepa, Rodzaje coachingu.http://kadry.nf.pl/Artykul/7736/Str_2/Rodzaje-Coachingu/coaching-rodzaje-coachingu-typy-coachingu/, (pobrano: 23.08.2011 r.)
• Berendt B., Badanie świadomości coachingu, (w:) www.mastercoach.org.pl. (pobrano 2011.08.23)
• International Coach Federation, (w:) http://coachu.pl/669-Czym_jest_coaching.html, (pobrano 23.08.2011
• Małota W., Executive Coaching optymalną formą rozwoju menadżera w bankowości i finansach, (w:) http://kadry.nf.pl/Artykul/8914/, (pobrano 23.08.2011 r.)
• Parsloe E., Coaching i mentoring. Warszawa 1998
• Parsloe E., M. Wray M., Trener i mentor. Kraków 2002
• Pawlik J., Definicja psychoterapii, (w:) http://www.centrumtk.com. (pobrano 23.09.2011 r.)
• Przybysz A., Skuteczność coachingu. Nie tylko dla analityków,(w:) http://kadry.nf.pl/Artykul/7547/Skutecznosc-coachingu-Nie-tylko-dla-analitykow/. (pobrano 23.08.2011 r.)
• Rogers J., Coaching. Gdańsk 2010
• Skrzypczyński J., Team Coaching – czym jest?, (w:) http://kadry.nf.pl/Artykul/7607/Team-Coaching-czym-jest/leadership-management-szkolenia-Team-Coaching/, (pobrano 23.08.2011 r.)
• Szczygieł M., Coaching jako narzędzie rozwoju kompetencji przywódczych menedżera. Warszawa 2008
• Thorpe S., Clifford J., Podręcznik coachingu. Poznań 2011
• Zalewska A., Menedżerowie, pracujcie nad sobą. 2010

Identyfikatory

ISSN

1899-3524