Workers’ Representation in European Law

• Autorzy: Tomaszewska Monika

Warianty tytułu

PL

Reprezentacja pracowników w prawie europejskim

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

PL

Autorka dokonuje analizy zagadnień związanych z reprezentacją pracowników w prawie europejskim. Na wstępie przedstawia podstawy prawne reprezentacji pracowników w prawie europejskim przed przyjęciem traktatu z Maastricht oraz po jego przyjęciu. Do czasu zmian dokonanych na mocy traktatu z Maastricht prawo pracowników do informacji i konsultacji pozostawało wyłączną kompetencją państw członkowskich. Kompetencja Unii Europejskiej w tym obszarze została uznana dopiero w Protokole z Maastricht odnoszącym się do polityki społecznej. W 1989 r. została przyjęta Karta Wspólnotowa dotycząca podstawowych praw socjalnych pracowników, dzięki której prawa pracowników i ich przedstawicielstw do informacji i konsultacji zyskały na znaczeniu, stając się jednymi z celów Unii Europejskiej i państw członkowskich. Następnie przyjęto dyrektywy dotyczące powoływania europejskich rad zakładowych oraz ustanawiające ogólne ramowe warunki informowania i przeprowadzania konsultacji z pracownikami. Na szczycie w Nicei w 2000 r. została przyjęta Karta Praw Podstawowych Unii Europejskiej. Od czasu przyjęcia traktatu z Lizbony stała się ona częścią prawa Unii Europejskiej z mocą wiążącą równą mocy wiążącej samych traktatów. Po przeprowadzeniu analizy podstaw prawnych autorka skupia się na pojęciu reprezentacji pracowników w prawie Unii Europejskiej. Unia Europejska ma w tej sferze kompetencje dzielone i wykonywane równolegle z państwami członkowskimi, zgodnie z wymogiem proporcjonalności oraz zasadą subsydiarności. Ostatnia kwestia rozważana przez autorkę to formy reprezentacji pracowniczej w prawie Unii Europejskiej. Najbardziej rozwinięte formy tej reprezentacji zostały przewidziane w dyrektywie dotyczącej tworzenia europejskich rad zakładowych oraz w dyrektywie ustanawiającej ogólne ramowe warunki dotyczące informowania i przeprowadzania konsultacji z pracownikami.

Słowa kluczowe

PL

reprezentacja pracowników; prawo europejskie; traktat z Maastricht; Wspólnoty Europejskie; państwa członkowskie; Karta Praw Podstawowych Unii Europejskiej; traktat z Lizbony; Unia Europejska; europejskie rady zakładowe

EN

workers’ representation; the European law, the Treaty of Maastricht; the European Community; Member States; the Charter of Fundamental Rights of the European Union; the Lisbon Treaty; the European Union; European Works Councils

• Wydawca: Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
• Czasopismo: Studia Iuridica
• Rocznik: 2016
• Tom: 60
• Strony: 255-268

Twórcy

autor

Tomaszewska Monika

• University of Gdańsk