MOBBING, MOLESTOWANIE SEKSUALNE I KORUPCJA JAKO NIEBEZPIECZNE ZJAWISKA PATOLOGICZNE WYSTĘPUJĄCE W MIEJSCU PRACY

• Autorzy: Szcześniak Mirosław

Warianty tytułu

EN

MOBBING, SEXUAL HARASSMENT AND CORRUPTION AS DANGEROUS PATHOLOGICAL PHENOMENA OCCURRING IN THE WORKPLACE

• Języki publikacji: PL EN

Abstrakty

EN

The presented article analyses the essence and the basic aspects of pathological phenom ena occurring in the workplace, such as bullying, sexual harassment or corruption. - e author tries to summarise these very serious problems that occur on a daily basis not only within organizations conducting business activities, but also in local government organizations, political parties, in the oces of state or non-governmental organizations that process access to state funds. e article also shows ways to prevent the occurrence of these negative practices, and describes simple ways of combating them in the workplace.

Słowa kluczowe

EN

mobbing; sexual harassment; psychological violence; harassment; corruption act; rganization; pathology

• Wydawca: Polski Uniwersytet na Obczyźnie w Londynie
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe PUNO
• Rocznik: 2016
• Numer: 4
• Strony: 159-171

Twórcy

autor

Szcześniak Mirosław

• Polski Uniwersytet na Obczyźnie (PUNO) w Londynie

Bibliografia

• Dz.U. z 1997 r., nr 88, poz. 553.
• Dz.U. z 1998 r., nr 21, poz. 94 ze zm.
• Postanowienie SN z dnia 20 X 2005 r., II KK 184/05, OSNKW, 2005, nr 12, poz. 120.
• Ramowa dyrektywa Unii Europejskiej 83/391/WE z dnia 12 VI 1989.
• Wyrok SN z dnia 2 III 1972 r., II KR 4/71, OSNPG, 1972, nr 2, poz. 156.
• Wyrok SN z dnia 8 XI 1974 r., RW 522/74, OSNPG, 1975, nr 2, poz. 20.
• Wyrok SN z dnia 3 III 1975 r., I PR 16/75, „Lex Polonica”, nr 318105.
• Wyrok SN z dnia 15 VII 1987 r., I PRN 25/87, OSNCP 1988, nr 12, poz. 180.
• Wyrok SN z dnia 7 XI 1994 r., WR 186/94, OSNKW, 1995, nr 3–4, poz. 20.
• Wyrok SN z dnia 5 XI 1997 r., V KKN 105/97, OSNKW, 1998, nr 1–2, poz. 7.
• Abramowska A., M. Nałęcz, Prawna regulacja mobbingu, „Monitor Prawa Pracy”, 2004, nr 7.
• Bańka W., Operacyjne kierowanie pracownikami w organizacjach, Toruń, 2007.
• Bechowska-Gebhardt A., Stalewski T., Mobbing. Patologia zarządzania personelem, Warszawa, 2004.
• Boruta I., Ochrona dóbr osobistych pracownika, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”, 1998, nr 2.
• Bugdol M., Gry i zachowania nieetyczne w organizacji, Warszawa, 2007.
• Bugdol M., W zamian za korzyści. Działania nietypowe i korupcja w organizacji, „Personel i Zarządzanie”, 1–15 V 2003, nr 5.
• Jan Paweł II, Ewangelia pracy. Encyklika „Laborem exercens” wraz z komentarzem, Kraków, 1983
• Liszcz T., Prawo pracy, Warszawa, 2006.
• Mańdok J., Problematyka antykorupcyjna, Katowice, 2005.
• Marek A., Kodeks karny. Komentarz, Warszawa, 2004.
• Muszalski W., Prawo pracy. Komentarz, Warszawa, 2009.
• Nerka A., Mobbing jako przykład nieetycznych zachowań w miejscu pracy, „Annales. Etyka w życiu gospodarczym”, 2013, nr 16.
• Słownik angielsko-polski z indeksem polsko-angielskim, Oxford, 2002.
• Surdykowska B., Dialog społeczny wokół zagrożeń psychospołecznych, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”, 2011, nr 7.
• Świątkowski A., Przyszłość prawa pracy, w: Polskie prawo pracy w procesie przemian, red. A. Świątkowski, Kraków, 1991, z. 138.
• Wyka T., Prawne pojęcie mobbingu i jego skutki zdrowotne, w: Wieloaspektowość mobbingu w stosunkach pracy, red. T. Wyka, C. Szmidt, Warszawa, 2012.