PL
|
EN
Ten serwis zostanie wyłączony 2025-02-11.
Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na
https://bibliotekanauki.pl
Szukaj
Przeglądaj
Pomoc
O nas
Preferencje
Polski
English
Język
Widoczny
[Schowaj]
Abstrakt
10
20
50
100
Liczba wyników
Numer - szczegóły
Adres strony
Kopiuj
Wydawca
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Czasopismo
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Rocznik
2015
Tom
---
Numer
8(944)
Identyfikatory
Okładka
Zawartość wolumenu
8(944)
artykuł:
Miejsce nauk szczegółowych w filozofii Maxa Schelera ze szczególnym uwzględnieniem antropologii filozoficznej
(
Kusak L.
), s. 5-20
artykuł:
Przywództwo oparte na komunikacji i współdziałaniu
(
Potocki A.
), s. 21-30
artykuł:
Dobór technik prowadzenia negocjacji
(
Kozina A.
), s. 31-44
artykuł:
Zaangażowanie organizacyjne pracowników jako źródło uczestnictwa w organizacji
(
Adamska-Chudzińska M.
), s. 45-55
artykuł:
Podmiotowość i partycypacja pracowników a zaangażowanie i odpowiedzialność w zespole w sytuacji zmiany
(
Pawlak J.
), s. 57-67
artykuł:
Kultura zaangażowania organizacyjnego a potrzeby psychospołeczne pracowników
(
Krzyżak J.
,
Motyka M.
), s. 69-77
artykuł:
Poczucie autentyczności jako czynnik wpływający na zaangażowanie pracowników
(
Wypych M.
), s. 79-89
artykuł:
Wartości organizacyjne a zaangażowanie pracowników
(
Bursztyn M.
), s. 91-99
artykuł:
Zarządzanie przez wartości jako metoda angażowania pracowników
(
Górniak L.
), s. 101-116
rozwiń roczniki
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.