Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2013 | 3(63) | 195-216
Tytuł artykułu

Flexicurity – koncepcja i jej weryfikacja w okresie kryzysu i spowolnienia po 2007 roku

Warianty tytułu
EN
Flexicurity: Concept and its Verification in Time of Economic Crisis and Downturn after 2007
Języki publikacji
PL
Abstrakty
EN
The term flexicurity redefines the relationship between employers and employees in the labour market. Flexicurity attempts to strike a balance between the flexibility of employment and the competitiveness of en¬trepreneurs. Denmark and the Netherlands, which have successfully applied flexicurity solutions, are looked up to when it comes to the implementation of these solutions. Long before the economic crisis and down¬turn, flexicurity solutions had proven to be an effective tool to maintain the lowest levels of unemployment among the EU countries. The article presents the results of research on the relationships between the unemployment rate and the flexibility of labour market during the period of the economic crisis and downturn after 2007.
Słowa kluczowe
Rocznik
Numer
Strony
195-216
Opis fizyczny
Twórcy
  • Dr Alina Gładzicka-Janowska – Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie, , agladzicka@zut.edu.pl.
Bibliografia
  • Andersenn T. M., Svarer M. 2007 Flexicurity – Labour Market Performance in Denmark, CESifo Economic studies”, Vol. 53,3.
  • Auer P., Gazier B., Madsen P.K, Schmid G. 2011 Sprawozdanie z sympozium „Good-by Fexicurity, welcome Transitional labour markets?”, Amsterdam.
  • Bernal-Verdugo L.E., Furceri D., Guillaume D. 2012 Labour market Flexibility and Unemployment: New Empirical Evidence of Static and Dynamic Effects, „IMF Working Paper”, March.
  • Bjorklund A. 2000 Going Different Ways: Labour Market Policies in Denmark and Sweden, [in:] Why Deregulate Labour Markets?, G. Esping-Andersen, M. Regini (eds.), Oxford.
  • Burchell B., Siegele L. 2010 The Social Consequences of Job Insecurity in the European Union, Nuffield College.Esping-Angersen G., Regini M. 2000 Why Deregulate Labour Markes?, Oxford.
  • European Commission 2005 Working Together for Growth and Jobs, Integrated Guidelines for Groth and Jobs (2005-2008), Luxembourg.
  • Eurostat, 2012, dokument elektroniczny, tryb dostępu: [http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/eurostat/home/, data wejścia: 09.12.2012].
  • Flexcore, 2012: dokument elektroniczny, tryb dostępu: [http://flexcore.wordpress.com/2011/02/13/aktywna-p0lityka-panstwa-a-beezrobocie/, data wejścia: 10.12.2012].
  • Madsen K. 2011 Against the Wind – Danish Flexicurity and the Crisis, Amsterdam.
  • Tasci M., Zenker M. 2011 Labor Market Rigidity, Unemployment, and the Great Recession,06.29.2011, Federal Reserve Bank of Cleveland.
  • Wilthagen T., Tros F. 2004 The Concept of Flexicurity: a new approach to regulating employment and labour markets, [in:] Flexicurity: Conceptual Issues and Political Implementation in Europe, „Tanfer, European Reviw of labour and Research”, Vol. 10, No. 2.
  • [http://www.doingbusiness.org/, data wejścia: 09.12.2012].
  • World Bank Doing Business Report, 2012: dokument elektroniczny, tryb dostępu: [http://www.doingbusiness.org/, data wejścia: 09.12.2012].
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.desklight-2260f1dc-86ce-4b33-b273-8306e63a4cf4
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.