Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
There is a growing interest in employees with various cultural backgrounds, who are approached individually. This tendency results from increased migration processes typical of Europe and the USA, demographic processes such as society aging. Diversity challenges the organisation. When properly managed, diversity may enable achieving competitive advantage but when neglected, may lead to substantial problems in the organisation.
Słowa kluczowe
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
29-36
Opis fizyczny
Rodzaj publikacji
ARTICLE
Twórcy
autor
- B. Mazur, Wyzsza Szkola Finansów i Zarzadzania w Bialymstoku, ul. Ciepla 40, 15-472 Bialystok, Poland
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
CEJSH db identifier
08PLAAAA04238234
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.c6f7a1df-f38f-3f7d-bb04-96dcbf16e5c8