Przywództwo nie ma płci. Mądre zarządzanie receptą na wyzwania świata zmienności

• Autorzy: Pawłowska, Sylwia , Jeske, Adam
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W obliczu zmieniającego się świata współczesne rozumienie przywództwa ewoluuje poza przestarzałe koncepcje, które ograniczały potencjał liderów poprzez pryzmat płci. Rośnie rola menedżerów posiadających zdolność do przewodzenia ludźmi zarówno z koncentracją na wynikach i rezultatach, jak i wrażliwością czy empatią, skupieniem na zespołach i jednostkach.

Słowa kluczowe

PL

zarządzanie; przywództwo; lider; menadżer

• Czasopismo: Kierunek Wod-Kan
• Rocznik: 2024
• Tom: Nr 1
• Strony: 18--31
• Opis fizyczny: Bibliogr. 18 poz., fot., rys.

Twórcy

autor

Pawłowska, Sylwia

• Wydział Sieci Wodociągowej i Kanalizacyjnej Wodociągów Chrzanowskich

autor

Jeske, Adam

• RdB.Expert

Bibliografia

• [1] Paweł Motyl, Świat Schrodingera. Kronika nieprzewidywalnej przyszłości. Wydawnictwo: Evergreen, 2020.
• [2] Rasmus Hougaard, Transformacyjny lider, ICAN.
• [3] Daphna Joel, Luba Vikhanski, „Płeć i mózg. Historia przekręconych faktów”.
• [4] Marianne Frankenhaeuser „Stress and Gender”, Źródło: https://www.cambridge.org/core/journals/european-review/article/abs/stress-and-gender/4A2BD1F-9420892D7421A03F68BA8A9E7
• [5] Jack Zenger, Joseph Folkman Research: Women Score Higher Than Men in Most Leadership Skills źródło: https://hbr.org/2019/06/research-women-score-higher-than-men-in-most-leadership-skills
• [6] Małgorzata Mielcarek, Jesteś oszustką. Syndrom, który cię niszczy, Wydawnictwo: Kompania Mediowa 2023.
• [7] McKinsey & Company | Delivering through Diversity - Raport McKinsey & Company prezentujący znaczenie różnorodności płciowej w miejscu pracy i jej wpływ na wyniki organizacji.
• [8] World Economic Forum | The Global Gender Gap Report 2020 - Raport Światowego Forum Ekonomicznego na temat globalnej luki płciowej, w tym w kontekście przywództwa.
• [9] Gender and perceptions of leadership effectiveness: A meta-analysis of contextual moderators. (apa.org).
• [10] James M. Kouzes, Barry Z. Posner, Everyday People, Extraordinary Leadership, 2021.
• [11] Timothy A. Judge, Joyce E. Bono, Remus Ilies, Megan W. Gerhardt (2002). Personality and Leadership: A Qualitative and Quantitative Review Journal of Applied Psychology, 4, 765-780.
• [12] J. Adair, How to Grow Leaders: The Seven Key Principles of Effective Development, Kogan Page, London 2009.
• [13] Adam Jeske, „Styl przywództwa menedżerów branży wod-kan w świetle badań”, X Konferencja Naukowo-Techniczna, 8-9.02.2024 r. Zarządzanie Przedsiębiorstwem WOD-KAN.
• [14] Brian Kropp, Alexia Cambon, Sara Clark What Does It Mean to Be a Manager Today? Źródło: https://hbr.org/2021/04/what-does-it-mean-to-be-a-manager-today?utm_medium=email&utm_source=newsletter_monthly&utm_campaign=leadership_not_activesubs&deliveryName=DM131180
• [15] Sławomir Jarmuż, Czy mądrości można się nauczyć, PWN 2023.
• [16] Lao Tzu, „Tao Te Ching: Księga Drogi i jej cnota” (Filozofia wody).
• [17] Jim Collins „Od dobrego do wielkiego”.
• [18] Shannon Lee, „Bądź jak woda przyjacielu”.