Atrybuty współczesnego zarządzania

• Autorzy: Przybyła, H.

Warianty tytułu

EN

Attributes of modern management

• Konferencja: XVIII Szkoła Ekonomiki i Zarządzania w Górnictwie
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W artykule uzasadniono celowość i zasadność zmian w technice, technologii i organizacji pracy, a także w samych produktach. Kreatywność, innowacyjność i przedsiębiorczość uznano za podstawowe cechy, nie tylko samych przedsiębiorstw ale przede wszystkim pracowników. W opracowaniu przedstawiono ponadto metody i techniki wspomagające nowatorów i nowatorskie rozwiązania.

EN

This paper justifies the necessity and legitimacy of changes in technique, technology and work organization as well as in the final products themselves. Creativity, innovation and enterprise were considered fundamental above all for the employees rather than the business itself. Moreover, the study includes methods and techniques which support innovation and innovative solutions.

Słowa kluczowe

PL

zarządzanie; innowacja; organizacja; motywacja

EN

management; innovation; organization; motivation

• Czasopismo: Przegląd Górniczy
• Rocznik: 2013
• Tom: T. 69, nr 9
• Strony: 135--137
• Opis fizyczny: Bibliogr. 6 poz., tab.

Twórcy

autor

Przybyła, H.

• Politechnika Śląska, Gliwice, Wydział Górnictwa i Geologii

Bibliografia

• 1. Hamrol A., Mantura W.: Zarządzanie jakością. Teoria i praktyka. PWN. Warszawa – Poznań, 1999.
• 2. Juran J. M., Gryn F.M.: Juran’s Quality Control Handbook. Mc Graw-Hill. New York 1988.
• 3. Maurer R.: Filozofia KAIZEN. Wydawnictwo Helion. Gliwice, 2007.
• 4. Praca zbiorowa pod red. Bienioka H.: Podstawy zarządzania przedsiębiorstwem. Wyd. Akademii Ekonomicznej. Katowice, 2003.
• 5. Praca zbiorowa pod red. Koźmińskiego A. K., Piotrowskiego W.: Zarządzanie. PWN. Warszawa, 1995.
• 6. Przybyła H., Korban Z.: Nowe techniki organizatorskie. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej. Gliwice, 2011.