Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Ludzkie zachowania z jednej strony uzależnione są od kultury BHP organizacji, z drugiej natomiast – to ludzkie zachowania kształtują kulturę, utrwalając pewne przekonania, postawy. Trudna do jednoznacznego zdefi niowania kultura BHP jest jeszcze trudniejsza do zmierzenia. Jak przekonać pracownika do efektywnych działań na rzecz BHP?
Słowa kluczowe
Twórcy
autor
Bibliografia
- 1. McKay M., Davis M., Fanning P.: Sztuka skutecznego porozumiewania się. Gdańskie Towarzystwo Psychologiczne. Gdańsk 2005.
- 2. Nęcki Z.: Komunikacja międzyludzka. Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu. Kraków 2006.
- 3. Pawłowska Z.: Kształtowanie kultury bezpieczeństwa. [W:] Pedagogika pracy wobec problemów ochrony pracy. Red. H. Bednarczyk, I. Woźniak. ITE, Radom 2004.
- 4. Podgórski D., Bojanowska R.: Analiza wyników badań ankietowych i opracowanie wytycznych do promocji systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Raport z 3 etapu zadania VI-12.01 Badania wpływu czynników motywujących, mechanizmów decyzyjnych i rozwiązań organizacyjnych w przedsiębiorstwach na proces wdrażania i doskonalenia systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Centralny Instytut Ochrony Pracy, Warszawa 2004.
- 5. Zbiegień-Maciąg L.: Kultura w organizacji. Identyfi kacja kultur znanych firm. PWN, Warszawa 1999.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-c2f4cadd-e35a-4521-b458-4389df5d4d8f