Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2007 | Z. 3 | 233--239
Tytuł artykułu

The influence of corporative culture upon the development of innovative potential of corporation

Warianty tytułu
PL
Wpływ kultury korporacji na rozwój jej innowacyjnego potencjału
Konferencja
Sympozjum Wydziału Zarządzania i Modelowania Komputerowego Politechniki Świętokrzyskiej "Ekonomia - Technika - Zarządzanie" (8; 23.04.2007; Kielce, Poland)
Języki publikacji
EN
Abstrakty
EN
The article highlights the function of corporative culture as an inner origin of innovative activity stimulation. The mechanism of corporative culture influence on the innovative development is characterized, including synthesis of its functions, elements, types, motivation components. The important role of innovative culture as a dominant type of corporative culture is allotted, in the system of factors of innovative potential formation.
Artykuł wyświetla funkcje kultury korporatywnej jako jednego ze źródeł stymulowania działań innowacyjnych. Mechanizm wpływu kultury korporatywnej na rozwój innowacyjny charakteryzuje się jako synteza jego funkcji, elementów, typów, motywacyjnych komponentów. Ważną rolą kultury innowacyjnej jako dominującego typu kultury korporacyjnej jest wyznaczona systemem czynników formowania innowacyjnego potencjału.
Wydawca

Rocznik
Tom
Strony
233--239
Opis fizyczny
Bibliogr. 9 poz., rys.
Twórcy
  • Lviv, National University of Lvivska Polytechnica
  • Lviv, National University of Lvivska Polytechnica
autor
  • Lviv, National University of Lvivska Polytechnica
Bibliografia
  • [1] Антонюк Л.Л., Поручник А.М., Савчук А.С., Інновації: теорія, механізм розробки та комерціалізації. Монографія. - КИЇВ: КНЕУ, 2003 - с.211.
  • [2] Богатирьов М., Организационная культура предприятия//проблемы теории и практики управления. 2005 - с.104-111.
  • [3] Жовнір Н.М., Упавління організаційною й інноваційною культурою в сисетмі регіонального розвитку // Економіка і регіон №1(2) - 2004 - ПНТУ - с. 45-47.
  • [4] Камерон К., Кунин Р., Диагномтика и измерение организационной культуры, пер. с английского, - СПб: Сант-Петербург - 2001 - с.320.
  • [5] Liffincev D.S., Corporation culture influence upon personnel motivation. Актуальні проблеми економіки №2” - 2006 - с. 154-158.
  • [6] Осецький В.Л., Інвестиції та інновації: проблеми теорії і практики. - Київ: Либідь, 2003 - с.412.
  • [7] Панченко Є., Інтелектуальний потенціал компаній: досвід емпіричного дослідження. с. 14-24
  • [8] Спивак В.О., Корпоративная культура - СПб: Питер, 2001 - с. 352.
  • [9] Хает Г.Л., Медведева О.А., Корпоративная культура и ценности человека. Краматорск: ДТМА, 2001 - 268 с.
Uwagi
PL
Opracowanie rekordu w ramach umowy 509/P-DUN/2018 ze środków MNiSW przeznaczonych na działalność upowszechniającą naukę (2019).
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-b4570322-de2a-4b85-b487-368ab68b02bd
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.