Wykorzystanie badań ankietowych do wspomagania zarządzania zasobami ludzkimi

• Autorzy: Kołodziej, S.

Warianty tytułu

EN

The usefulness of inquiry research for human resources management

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W artykule przedstawiono wyniki badań ankietowych analizujących wpływ zakłóceń procesu komunikowania się na powstawanie konfliktów w organizacji, strategie podejmowane przez uczestników tej interakcji oraz kierownictwo zakładu, a także konsekwencje omawianych sytuacji.

EN

The article presents findings analyzing the influence of communication disturbance on emerging interpersonal conflicts in organization, strategies undertaking by in participants and the management of the organization as well as consequences of these situation.

Słowa kluczowe

PL

zarządzanie; zasoby ludzkie

EN

management; human resources

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2004
• Tom: z. 22
• Strony: 81-92
• Opis fizyczny: Bibliogr. poz. 1, tab.

Twórcy

autor

Kołodziej, S.

• Uniwersytet Śląski

Bibliografia

• 1. Robbins S.P.: Zasady zachowania w organizacji, Zysk i S-ką Poznań 2001.