Zarządzanie organizacją w świetle innowacyjnych technologii informacyjnych

• Autorzy: Wyskwarski, M.

Warianty tytułu

EN

Organisation management in the context of innovative information technology

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W artykule przedstawiono problemy, jakie napotyka się w trakcie wprowadzania do organizacji innowacyjnych technologii informacyjnych. Zwrócono tutaj uwagę na konieczne zmiany w organizacji, przygotowujące ją do wdrożenia technologii informacyjnych. W pracy zostały poruszone zagadnienia związane z transformacją struktury organizacyjnej, pozyskiwaniem wiedzy, oraz mającą większe znaczenie kulturą organizacyjną.

EN

In this article, there have been presented the problems encountered in the course of introducing innovative information technologies into an organization. Special attention has been devoted to the essential changes in the organization, preparing it to undergo the introduction of an information technology. There have also been presented the issues connected with the transformation of the organization structure, knowledge acquisition and organization culture, which is getting more and more significant.

Słowa kluczowe

PL

zarządzanie przedsiębiorstwem; technologie informacyjne; funkcjonowanie organizacji

EN

organisation management; innovative information; information technology

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2004
• Tom: z. 17
• Strony: 123-138
• Opis fizyczny: Bibliogr. 15 poz.

Twórcy

autor

Wyskwarski, M.

• Katedra Informatyki i Ekonometrii Politechnika Śląska, 41-800 Zabrze, ul. Roosevelta 26 tel. [phone]

Bibliografia

• 1. Aldag J., Brief A.: Managing Organizational Behavior. West Publishing Company, London 1981.
• 2. Bilewicz G.: Technologia informacyjna jako czynnik zarządzania zmianami organizacyjnymi. W: Systemy wspomagania organizacji. SWO’2001. Praca zbiorowa pod red. J. Gołuchowskiego i H. Sroki, AE, Katowice 2001.
• 3. Boleska - Kukuła K.: Jak patrzeć na świat organizacji. PWN, Warszawa 1993.
• 4. Crozier M.: Przedsiębiorstwo na podsłuchu. Jak uczyć się zarządzania postindustrialnego. PWE, Warszawa 1993.
• 5. Kisielnicki J., Sroka H.: Systemy informacyjne biznesu. AW Placet, Warszawa 1999.
• 6. Oleński J.: Standardy informacyjne w gospodarce, Wydawnictwo Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa 1997.
• 7. Pease A.: Język ciała. Jak czytać myśli ludzi z ich gestów. W GEMINI, Kraków 1992.
• 8. Pierścionek Z.: Strategie rozwoju firmy. PWN, Warszawa 1996.
• 9. Sroka H.: Zintegrowana strategia organizacji handlu elektronicznego. W: Systemy wspomagania organizacji. SWO’2001. Praca zbiorowa pod red. J. Gołuchowskiego i H. Sroki, AE, Katowice 2001.
• 10. Stanek S.: Systemy bazujące na wiedzy w formułowaniu strategii organizacji. AE, Katowice 1994.
• 11. Steinman H., Schreyögg G.: Zarządzanie. Podstawy kierowania przedsiębiorstwem. Koncepcje, funkcje, przykłady. Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej, Wrocław 1995.
• 12. Stoner J., Freeman R., Gilbert D.: Kierowanie. PWE, Warszawa 1997.
• 13. Wassilew A.: Język naturalny a wiedza w uczącej się organizacji. W: Systemy wspomagania organizacji. SWO’2001. Praca zbiorowa pod red. J. Gołuchowskiego i H. Sroki, AE, Katowice 2001.
• 14. Webber R.: Zasady zarządzania organizacjami. PWE, Warszawa 1996.
• 15. Zawiślak A.: Metodologia systemowa w zarządzaniu, „Wektory” 4/1974.