Pożądane cechy członka zespołu pracowniczego - badania ankietowe

• Autorzy: Tobór-Osadnik, K. , Wyganowska, M.

Warianty tytułu

EN

Desired characteristics of work-team members -pool research

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W artykule zaprezentowano wyniki badań ankietowych o pożądanycłi cecłiach członków zespołu pracowniczego. Autorki opisały główne cecliy pracowników wymagane przez kierownictwo. Do głównych cech należą: odpowiedzialność, praca zespołowa, samodyscyplina, pracowitość, komunikatywność.

EN

In the paper it has been presented result of pool researches about characteristics members of work-team. Authors have described main feature of workers which are desired by management. The main one are: responsibility, team-working, self-discipline, diligence, communicativeness.

Słowa kluczowe

PL

badania ankietowe; zespół; pracownik

EN

pool research; team; worker

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2007
• Tom: z. 42
• Strony: 109-116
• Opis fizyczny: Bibliogr. 8 poz.

Twórcy

autor

Tobór-Osadnik, K.

autor

Wyganowska, M.

• Politechnika Śląska, Wydział Górnictwa i Geologii, Katedra Zarządzania i Inżynierii Bezpieczeństwa, Gliwice, ul. Akademicka 2, pokój 674, tel. [phone],

Bibliografia

• 1. Chmiela A., Przybyła H.: Organizacja i ekonomika w projektowaniu eksploatacji węgla kamiennego. Skrypt Politechniki Śląskiej Nr 1546, Gliwice 1992.
• 2. Oleksyn T.: Praca i płaca w zarządzaniu. Wyd. Międzynarodowej Szkoły Menedżerów, Warszawa 2001.
• 3. Sidor-Rządkowska M.: Kompetencje-pożyteczna moda. Personel i Zarządzanie nr 2/2006.
• 4. Juchnowicz M.: Standardy europejskie w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Poltext, Warszawa 2004.
• 5. Karbownik A.: Cykl artykułów "Zarządzanie projektami w przedsiębiorstwie". Wiadomości Górnicze, 2007.
• 6. Sikorski Cz.: Zachowania ludzi w organizacji. PWN, Warszawa 2002.
• 7. Strzelec D.: Biznes Reporter, 1999.
• 8. Waters D.: Zarządzanie operacyjne. PWN, Warszawa 2001