Wykorzystanie analizy multikryterialnej na potrzeby systemów oceny pracy menadżerów w sporcie.

• Autorzy: Malara, Z.

Warianty tytułu

EN

Application of multi-criteria analysis in sport manager's work assessment systems.

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W artykule przedstawiono problemy związane z systemem oceny pracy menadżerów w sporcie (trenerów). Prezentując poglądy na temat przedmiotu oceny trenerów, spotykane w literaturze, sformułowano kompletną listę cech, przydatnych, zdaniem autora, w dokonywaniu oceny pracy trenera piłki nożnej. Następnie poddano ocenie możliwości zastosowania analizy wielokryterialnej Bellingera na potrzeby tworzenia systemu oceny kadry trenerskiej. Przedstawiono także uproszczony przykład użycia wspomnianej metody, obowiązujące w niej postępowanie (osiem etapów), a także ograniczenia oraz ogólne perspektywy jej zastosowania.

EN

This paper is an attempt of application of the Bellinger's Multi-Criteria Analysis Method in Sport Manager's Work Assessment System. Upon the determinations, to be found in literature, substantial in formulating an evaluation of coach's work, a group of criteria was composed and then they were applied in assessment system procedures by using the above mentioned method. It is also given a simplified example of assessment of the manager's work in the polish football league by using the Bellinger's Method as a practical tool and an efficient technique of assessment for staff managers in the field of sport. Some disadvantages of the described method are presented, as well. The eight steps of the method are given.

• Czasopismo: Badania Operacyjne i Decyzje
• Rocznik: 1999
• Tom: nr 3-4
• Strony: 55-63
• Opis fizyczny: Bibliogr. 8 poz., tab. 4

Twórcy

autor

Malara, Z.

• Instytut Organizacji i Zarządzania, Politechnika Wrocławska, Wybrzeże Wyspiańskiego 27, 50-370 Wrocław.