Czynniki wpływające na poziom absencji chrobowej pracowników na przykładzie wybranej kopalni.

• Autorzy: Korski, J. , Kamińska-Berezowska, S.

Warianty tytułu

EN

Factors influencing the level of sickness absenteeism of employees on the example of a selected mine.

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Autorzy zaprezentowali zjawisko absencji chorobowej, wchodzące w skład struktury kosztów pracy i w efekcie będące elementem kosztów produkcji węgla. Autorzy skierowali uwagę na rzeczywiste, choć niewielkie, źródło redukcji kosztów w kopalni. Problematykę ujęto w następujących rozdziałach: koszty pracy -pojęcia i struktura; powody podjęcia analiz i działań w kierunku obniżenia absencji chorobowej w kopalni "Bolesław Śmiały"; pozapłacowe przyczyny zmian poziomu absencji chorobowej; zasady wynagrodzenia i ich związek z poziomem absencji chorobowej; wpływ pozapłacowych świadczeń materialnych na absencję chorobową.

EN

The authors presented a sickness absenteeism phenomenon included into the structure of labour costs and finally being an element of coal production costs. The authors brought attention to a real, though not large, source of cost reduction at a mine. The subject was depicted in the following sections: - ideas and structure; reasons of undertaking the analysis and activity towards reduction of sickness absenteeism at "Bolesław Śmiały" mine; beyond payment reasons of changes in the level of sickness absenteeism; principle of remuneration and their connection with the level of sickness absenteeism, influence of the beyond payment material benefits upon the sickness absenteeism.

• Czasopismo: Wiadomości Górnicze
• Rocznik: 2003
• Tom: Vol. 54, nr 10
• Strony: 459-465
• Opis fizyczny: Tabl. 1, rys. 5, bibliogr. poz. 11.

Twórcy

autor

Korski, J.

• Kopalnia Węgla Kamiennego "Bolesław Śmiały", Łaziska,

autor

Kamińska-Berezowska, S.

• Uniwersytet Śląski, Katowice

Bibliografia

• 1. Dziennik Ustaw nr 60/1999r poz. 636. Ustawa: Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
• 2. Dziennik Ustaw nr 21/1998 poz. 94 Ustawa: Kodeks Pracy (z późniejszymi zmianami)
• 3. Dziennik Ustaw nr 14/2000 poz. 176 Podatek dochodowy od osób fizycznych (z późniejszymi zmianami).
• 4. Dziennik Ustaw nr 137/998 poz.887 Ustawa: System ubezpieczeń społecznych
• 5. Janasz Wł.[red.]: Podstawy ekonomiki Przemysłu. Wydawnictwo Naukowe PWN. Warszawa 1997
• 6. Juchnowicz M.(red.): Strategia personalna firmy. Difin. Warszawa 2000
• 7. Makowski K.: Ilościowe determinanty polityki personalej. W: Juchnowicz M.(red.): Strategia personalna firmy. Difin. Warszawa 2000
• 8. Monitoringi w zakresie działalności gospodarczej Kopalń Gliwickiej Spółki Węglowej SA za lata 1995-2002. GSW SA Gliwice 1995-2003
• 9. Sudoł St.: Koszty pracy. W: Sajkiewicz A.(red.): Ekonoika pracy. Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne. Warszawa 1981
• 10. Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy Dla Pracowników Gliwickiej Spółki Węglowej S.A. (zawarty w dniu 23.11.1994) (z późniejszymi zmianami)
• 11. Korski J., Janik K.: Komunikowanie się w procesie restrukturyzacji kopalni - zakładu górniczego na wybranym przykładzie. Materiał AGH 2001