Warianty tytułu
Designing of adaptation to work of "new miners" - Coal Company S.A. as example
Języki publikacji
Abstrakty
Artykuł poświęcono problematyce adaptacji pracowników nowo przyjętych do pracy w kopalni węgla kamiennego. Proces adaptacji pokazano zarówno od strony jej organizatorów, jak adresatów. Opinie o przebiegu i efektach adaptacji pochodzą z badań socjologicznych prowadzonych w 2008 r. w wybranych kopalniach Kompanii Węglowej S.A.
The paper is devoted to the issues of adaptation of newly employed workers to the work in hard coal mine. The adaptation process is shown as well from the side of organizers as the audience. Opinions about the course and the effects of adaptation come from sociological research carried out in the year 2008 in the selected mines of the Coal Company S.A.
Czasopismo
Rocznik
Tom
Strony
129-137
Opis fizyczny
Bibliogr. 6 poz., tab.
Bibliografia
- 1. Konecki K.: Nowi pracownicy w zakładzie przemysłowym. Analiza procesu „stawania się” członkiem organizacji, „Humanizacja pracy” nr 1÷6, 1990, s. 32.
- 2. Robbins S.P.: Zasady zachowania w organizacji, Zysk i S-ka Wydawnictwo, Poznań, 2000.
- 3. Schwan K., Seipel K.G.: Marketing kadrowy, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa, 1995.
- 4. Simonides D.: Tradycyjny etos górniczy, [w:] Górniczy etos. Tradycja i współczesność, Thesaurus Silesiae, Lędziny, 2006, s. 11÷30.
- 5. Stoner J.A.F., Wankel C.: Kierowanie, Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa, 1994, s. 292.
- 6. Studenski R.: Organizacja bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Politechniki Śląskiej, Gliwice, 1996.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-BGPK-2717-0510
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.