Warianty tytułu
Status, object, attributes and new directions and areas of management sciences development
Języki publikacji
Abstrakty
Dziś nauki o zarządzaniu w Polsce nie stanowią samodzielnej dyscypliny nauki. Nauki o zarządzaniu posiadają pewne cechy szczególne. Zarysowała się nowa orientacja w zarządzaniu XXI wieku. Artykuł prezentuje status, przedmiot, cechy, nowe kierunki i obszary rozwoju nauk o zarządzaniu.
Today the management sciences in Poland are not the independent fieid of the science. The management sciences have particular attributes. There is a new orientation in management sciences of 21' century. The article presents status, object, attributes and new directions and areas of management sciences development.
Słowa kluczowe
Czasopismo
Rocznik
Tom
Strony
10-16
Opis fizyczny
Bibliogr. 41 poz.
Twórcy
autor
Bibliografia
- 1. Alvesson M., Karreman D., Constructing Mystery: Empirical Matters in Theory Development, "The Academy of Management Review" 2007, vol. 32, no. 4.
- 2. Bielski M., Podstawy organizacji i zarządzania, Wyd. C. H. Beck, Warszawa 2002.
- 3. Borowiecki R., Rójek T., Współcześni inicjatorzy przełomów w zarządzaniu, „Przegląd Organizacji" 2011, nr 3.
- 4. Griffin R. W., Podstawy zarządzania organizacjami, WN PWN, Warszawa 2007.
- 5. Grudzewski W. M., Charakterystyka dyscypliny zarządzania, Propozycja autorska, „Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 2004, nr 6.
- 6. Grudzewski W. M., Hejduk I., Kierunki rozwoju zarządzania a globalizacja, „Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa", 2002, nr l.
- 7. Grudzewski W. M., Współczesne kierunki rozwoju nauk o zarządzaniu, „Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 2006, nr 3.
- 8. Hamel G., The Why, What and How of Management Innovation, "Harvard Business Review" 2006, vol. 84, no. 2.
- 9. Harrison J. R., Lin Z., Carroll G. R., Carley K. M., Simulation Modeling in Organizational and Management Research, "The Academy of Management Review" 2007, vol. 32, no. 4.
- 10. Jaki A., Paradygmat efektywności w zarządzaniu, „Przegląd Organizacji" 2011, nr 4.
- 11. Kalnins A., Sample Selection and Theory Development: Implications of Firms' Varying Abilities to Appropriately Select New Ventures, "The Academy of Management Review" 2007, vol. 32, no. 4.
- 12. Krzyżanowski L., Podstawy nauk o organizacji i zarządzaniu, WN PWN, Warszawa 1992.
- 13. Kuhn T. S., Dwa bieguny. Tradycja i nowatorstwo w badaniach naukowych, PiW, Warszawa 1985.
- 14. Kuhn T. S., Struktura rewolucji naukowych, PIW, Warszawa 1968.
- 15. Kuhn T. S., Struktura rewolucji naukowych, Fundacja Aletheia, Warszawa 2001.
- 16. Kuhn T. S., The Structure of Scientific Revolutions, The University of Chicago Press, Chicago 1962.
- 17. Lange D., Lee P. M., Dai Y., Organizational Reputation: A Review, "Journal of Management" 2011, vol. 37, no. l.
- 18. Lichtarski J., Kilka refleksji o konsekwencjach przełomów w zarządzaniu i ich rozpoznawaniu, „Przegląd Organizacji" 2011, nr 3.
- 19. Niemczyk J., Analogie w naukach o zarządzaniu, „Organizacja i Kierowanie", 2002, nr 3.
- 20. Penc J., Nowe koncepcje zarządzania, „Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 2004, nr 7.
- 21. Romanowska M. (red.), Podstawy organizacji i zarządzania, Difin, Warszawa 2001.
- 22. Romanowska M., Przełomy w praktyce zarządzania - przesłanki i przyczyny, „Przegląd Organizacji" 2011, nr 3.
- 23. Stabryła A., Przełomy w teorii zarządzania, „Przegląd Organizacji" 2011, nr 3.
- 24. Sudoł S., Miejsce nauk o zarządzaniu w klasyfikacji dziedzin i dyscyplin naukowych, „Organizacja i Kierowanie" 2007, nr 3.
- 25. Sudoł S., Podstawowe dylematy nauk o zarządzaniu, „Organizacja i Kierowanie" 2007, nr 2.
- 26. Sudoł S., Przedmiot i zakres nauk o zarządzaniu oraz ich miejsce wśród dziedzin i dyscyplin naukowych, „Przegląd Organizacji:" 2004, nr 12.
- 27. Sułkowski Ł., Czy nauki o zarządzaniu powinny być wolne od wartościowania?, „Organizacja i Kierowanie" 2007, nr 3.
- 28. Sułkowski Ł., Epistemologia w naukach o zarządzaniu, PWE, Warszawa 2005.
- 29. Sułkowski Ł., Perspektywy rozwoju badań w naukach o zarządzaniu, „Organizacja i Kierowanie" 2010, nr 5.
- 30. Sułkowski Ł., Problem demarkacji nauk o zarządzaniu, „Przegląd Organizacji" 2007, nr l.
- 31. Sułkowski Ł., Rozumienie teorii w naukach o zarządzaniu, „Organizacja i Kierowanie" 2010, nr 3.
- 32. Sułkowski Ł., Utopia zarządzania, „Przegląd Organizacji" 2005, nr 11.
- 33. Sułkowski Ł., Wokół tożsamości nauk o zarządzaniu, „Organizacja i Kierowanie" 2007, nr l.
- 34. Szpanderski A., Koncepcja paradygmatu i jej znaczenie dla nauk o zarządzaniu, „Organizacja i Kierowanie" 2009, nr 4.
- 35. Tazbir J., Zakres dyscyplin „ekonomia" i „nauki o zarządzaniu" w ramach dziedziny „nauki ekonomiczne", „Organizacja i Kierowanie" 2005, nr 3.
- 36. Tonoyan V, Strohmeyer R., Habib M., Perlitz M., Corruption and Entrepreneurship: How Formal and Informal Institutions Shape Smali Firm Rehavior in Transition and Maturę Market Economics, "Entrepreneurship. Theory and Practice" 2010, vol. 34, no. 5.
- 37. Trocki M., Tożsamość nauk o zarządzaniu, „Przegląd Organizacji" 2005, nr l.
- 38. Trzcieniecki )., Wykład doktoranta: nauka organizacji i zarządzania - garść refleksji, „Organizacja i Kierowanie" 2005, nr 3.
- 39. Weiss E., Godlewska M. (red.), Nowe trendy i wyzwania zarządzania, Vizja Press & IT, Warszawa 2007.
- 40. Wilk A., Teoria a praktyka zarządzania, „Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 2007, nr 6.
- 41. Wojnarski D., Powszechna historia gospodarcza, Poltext, Warszawa 2004.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-BAT4-0009-0029