Czasopismo
2003
|
T. 48, z. 1
|
313-318
Tytuł artykułu
Autorzy
Wybrane pełne teksty z tego czasopisma
Warianty tytułu
Diagnosis and implementation of the labor process reengineering
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule opisano ewolucję reengineeringu oraz zastosowanie klasycznych metod zarządzania w diagnozowaniu i doskonaleniu procesów pracy poddanych reengineeringowi. Zwrócono uwagę na szereg zmian, którym uległ reengineering od chwili powstania, oraz wskazano, w jaki sposób dokonuje się usprawnienia procesów, które zostały wcześniej poddane reengineeringowi. Wskazano również na znaczenie klasycznych metod zarządzania w procesie doskonalenia nowych. Wykazano, jak wykorzystać klasyczne metody zarządzania do oceny skuteczności zastosowania nowoczesnych metod zarządzania w produkcji.
This article shows the evolution of reengineering process and implementing classical management methods in process reengineering. The main purpose of this paper is 1. to present the changes of reengineering since it has been developed 2. to present methods and techniques used enhance the way the new labor reengineering process 3. to present the most important classical management methods to develop new ones. The last part of this paper shows practical implementation of reengineering.
Słowa kluczowe
Czasopismo
Rocznik
Tom
Strony
313-318
Opis fizyczny
Bibliogr. 4 poz., tab.
Twórcy
autor
- Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie, Wydział Zarządzania, lwaclawi@zarz.agh.edu.pl
Bibliografia
- [1] Czekaj J., Martyniak Z., Potocki A.: Nowe metody organizacji i zarządzania. Kraków, Stabill 1991
- [2] Hammer M.: Reinżynieria i jej następstwa. Jak organizacje skoncentrowane na procesach zmieniają naszą prace i nasze życie. Warszawa, PWN 1999
- [3] Martyniak Z.: Metody organizowania procesów pracy. Warszawa, PWE 1996
- [4] Mreła H.: Technika organizowania pracy. Warszawa, Wiedza Powszechna 1976
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-AGH8-0002-0021