Czasopismo
2005
|
T. 50, z. 2-3
|
271-280
Tytuł artykułu
Autorzy
Wybrane pełne teksty z tego czasopisma
Warianty tytułu
The young employees about the knowledge and the education
Języki publikacji
Abstrakty
Artykuł zawiera wyniki badań, które przeprowadzono metodą reprezentacyjną na próbie 200 osób w wybranych małych firmach, działających na terenie Częstochowy i powiatu. Materiały zbierano za pomocą ankiety zbudowanej tak, by zawierała jedynie pytania zamknięte. Poruszano problemy dotyczące m.in. wieku i wykształcenia badanych, a także kwalifikacji i możliwości ich podwyższania. Badani pracownicy (do 30 lat) wypowiadali się także na temat pracy jako wartości. Zauważa się swoisty konformizm badanych, który jest zjawiskiem nieopanowanym i w efekcie niebezpiecznym, zarówno dla nich, jak i dla firm. Jednocześnie inny fragment badań potwierdza, że młodzi pracownicy mają odpowiedni stosunek do pracy - są kreatywni i odpowiedzialni. Te fakty nie przekonują jednak kierownictwa wielu firm.
The article contains the results of a survey carried out on a group of 200 people from chosen companies, which operate in the area of Częstochowa and in its region. The survey had a form of a questionnaire composed of multiple - choice questions. The surveyed employees were asked about their age, education background, qualifications and ways of improving them. The questioned employees, at the age of under 30, expressed their ideas regarding work. Some conformist attitudes can be noticed among the surveyed workers and that may become dangerous for themselves as well as for their employers. At the some time the survey proves that young employees are responsible, creative and have the right attitude to working, but it does not convince the management of a lot of companies.
Słowa kluczowe
Czasopismo
Rocznik
Tom
Strony
271-280
Opis fizyczny
Bibliogr. 4 poz., tab.
Twórcy
autor
- Wydział Zarządzania, Politechnika Częstochowska
Bibliografia
- [1] Drucker R: Praktyka zarządzania. Warszawa, Czytelnik 1992
- [2] Edvinsson L., Malone M.S.: Kapitał intelektualny. Poznaj prawdziwą wartość swego przedsiębiorstwa odnajdując jego ukryte korzenie. Warszawa, PWN 2001
- [3] Nosol Cz.: Psychologia decyzji kadrowych. Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu 1999
- [4] Probst G., Raub S., Romhardt K.: Zarządzanie wiedzą w organizacji. Oficyna Ekonomiczna 2002
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-article-AGH1-0005-0028