Polish Journal of Management Studies - Tom Vol. 23, No. 2 (2021) - Biblioteka Nauki - Yadda

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Tom - szczegóły

Tytuł artykułu

Vol. 23, No. 2

Czasopismo

Polish Journal of Management Studies

Wydawca

Rocznik

2021

Identyfikatory

Zawartość wolumenu

Vol. 23, No. 2
- artykuł: The job quality dimensions and employees performance during Covid-19: a case study of the saudi's female employees (Aldoghan M., Elrayah M., Debla F.), s. 9--23
- artykuł: The impact of customer relationship management dimensions on service quality (Al-Gasawneh J. A., Anuar M. M., Dacko-Pikiewicz Z., Saputra J.), s. 24--41
- artykuł: Macroeconomic coordination: as an approach for poverty reduction (Amaliah I., Aspiranti T., Nurhayati N., Mafruhat A. Y., Numan A. H., Shaharuddin A.), s. 42--56
- artykuł: Digital local currencies as an alternative digital payment method for businesses to overcome problems of Covid-19 pandemic (Civelek M., Ključnikov A., Kloudová J., Vozňáková I.), s. 57--71
- artykuł: The impact of institutional pressures and top management regulations on firm performance (Dinh C. K., Ngo Q. T.), s. 90--105
- artykuł: Acceptance of e-learning at university level during the Covid-19 pandemic situation-teachers’ and students’ perspective (Ejdys J., Kozłowska J.), s. 106--129
- artykuł: Tourism industry management in the global transformation: meeting the needs of Generation Z (Entina T., Karabulatova I., Kormishova A., Ekaterinovskaya M., Troyanskaya M.), s. 130--148
- artykuł: The perception of gender stereotypes in managerial positions of industrial companies (Gallo P., Balogová B., Čabinová V., Dobrovič J.), s. 149--164
- artykuł: Managing work attitudes and retention strategy of Millennials employee (Hadiyat Y., Astuti E. S., Utami H. N., Afrianty T. W.), s. 165--179
- artykuł: Strategic influence of Business English in management education (Hariharasudan A., Rahiman H. U., Nawaz N., Panakaje N.), s. 180--195
- artykuł: The relationship between innovation competence and performance as an effect on the sustainability of SMEs (Kim S.-S.), s. 196--212
- artykuł: Analysis and improvement of business processes management - based on value stream mapping (VSM) in manufacturing companies (Klimecka-Tatar D.), s. 213--231
- artykuł: SME human resources management digitization: evaluation of the level of digitization and estimation of future developments (Kmecová I., Stuchlý J., Sagapova N., Tlustý M.), s. 232--248
- artykuł: Covid-19 pandemic business relief: a comparative study of South Africa and selected European countries (Krüger N., Meyer N.), s. 249--266
- artykuł: Foresight of the innovation manager competencies (Kurmanov N., Tolysbayev B., Amirova G., Satkanova R., Shamuratova N.), s. 267--287
- artykuł: Responsible resource wealth management in ensuring inclusive growth (Lapinskas A., Makhova L., Zhidikov V.), s. 288--304
- artykuł: Reforms and competitiveness in the Ukrainian audit market (Makarenko S., Plastun A., Makarenko I., Kozmenko S., Kozmenko O.), s. 305--320
- artykuł: A comparative study of a single competitive strategy and a combination approach for enterprise performance (Mongkol K.), s. 321--334
- artykuł: Quality of service in local government units and digital exclusion of elderly people - example from implementing the Avatar project (Nowakowska-Grunt J., Dziadkiewicz M., Olejniczak-Szuster K., Starostka-Patyk M.), s. 335--352
- artykuł: Human resources knowledge disclosure by leading banks: cases from KSA (Pandya B., Rao P.), s. 353--368
- artykuł: Territorial risk management in relation to country risk classification and export (Petrová M., Krügerová M., Kozieł M., Štverková H.), s. 369--385
- artykuł: The role of management training in improving customer service quality (Phan T. C. L., Nguyen N. D., Cao V. T.), s. 386--402
- artykuł: The impact of the economic crisis on the financial situation of enterprises of the quality outsourcing sector (Puto A.), s. 403--420
- artykuł: Assessing competency and sub-competency for pharmaceutical 4.0 - a Delphi study (Putri A. N. A., Arief N. N., Gustomo A., Roestam M. R.), s. 421--436
- artykuł: The role of organizational innovations in improving local government performance (Putro S. W., Kusumawardhani A., Raharjo S. T.), s. 437--448
- artykuł: Corporate social responsibility and essential factors of personnel risk management in SMEs (Rozsa Z., Belas J. J., Khan K. A., Zvarikova K.), s. 449--463
- artykuł: Social entrepreneurship, transformational leadership and organizational performance: the mediating role of organizational learning (Sari R. N., Junita D., Anugerah R., Nanda S. T.), s. 464--480
- artykuł: Financial market development and economic growth: evidence from ASEAN and CEE region (Setiawan B., Saleem A., Nathan R. J., Zeman Z., Magda R., Barczi J.), s. 481--494
- artykuł: Longitudinal perceptions of enforcement mechanisms in an IFRS-based accounting reform (Silva A. P., Fontes A., Martins A.), s. 495--511
- artykuł: Knowledge and technology transfer as driving force for social innovations (Šimelytė A., Tvaronavičienė M., Holmen R. B., Burinskas A., Razminienė K.), s. 512--536
- artykuł: Determinants of SMEs’ performance - from business strategy to innovation (Wall W. P.), s. 537--554
- artykuł: Marketing mix of cultural institutions on the cross-border market of a city divided by a border - an analysis and evaluation (Wróblewski Ł., Lis M.), s. 555--572

rozwiń roczniki

JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.