Doskonalenie zarządzania pracownikami wiedzy poprzez podniesienie jakości relacji interpersonalnych w organizacji

• Autorzy: Romanowicz, A. , Makulska-Gertruda, E.
• Języki publikacji: PL

Słowa kluczowe

PL

zarządzanie pracownikami; relacje interpersonalne; organizacja

EN

employee management; interpersonal relations; organization

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka
• Rocznik: 2017
• Tom: z. 69
• Strony: 101--111
• Opis fizyczny: Bibliogr. 16 poz.

Twórcy

autor

Romanowicz, A.

• Wydział Zarządzania Politechnika Warszawska

autor

Makulska-Gertruda, E.

• Wydział Zarządzania Uniwersytet Warszawski

Bibliografia

• [1] Bełchatowska-Gebhardt A., Kroik J.: Doskonalenie zarządzania pracownikami wiedzy - uwarunkowania i perspektywy, Koszty jakości zarządzania kapitałem a ryzyko personalne, Akademia Ekonomiczna 2009.
• [2] Domachowski W.: Interakcyjny model funkcjonowania społecznego, społeczna psychologia kliniczna, PWN, Warszawa 1991.
• [3] Goleman D.: Inteligencja emocjonalna w praktyce. Media Rodzina, Poznań 1999.
• [4] Harasymowicz-Birnbach J., Thom N.: Assessing Knowledge Management -A Proposal For Measuring KM Effectivity and Efficiency. Organizacja i Kierowanie, nr 1, 2007.
• [5] Hilarowicz A., Osika G.: Podniesienie jakości relacji interepersonalnych w przedsiębiorstwie - koncepcja komunikowania S. Deetza, [w:] Koszty jakości zarządzania kapitałem ludzkim a ryzyko personalne. A. Lipka, S. Warszak (red.), Akademia Ekonomiczna, Katowice 2009.
• [6] Karamall-Gaiballa E.: Spersonalizowane kreowanie wiedzy w przedsiębiorstwie, [w:] Zarządzanie wartością kapitału ludzkiego organizacji. A. Lipka, S. Waszczak (red.), Akademia Ekonomiczna, Katowice 2007.
• [7] Kisielnicki J.: Zarządzanie wiedzą we współczesnych organizacjach, [w:] Zarządzanie wiedzą w systemach informacyjnych, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, Wrocław 2004, www.wz.uw.edu.pl
• [8] Koźmiński A.K.: Tradycyjna antynomia nauki i zarządzania, Nauka, nr 1, 2000.
• [9] Koźmiński A.K., Jemielniak D.: Zarządzanie od podstaw, Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warszawa 2008.
• [10] Krzysztofek K.: Społeczeństwo w dobie internetu: refleksyjne czy algorytmiczne? [w:] Internet - społeczne aspekty medium. Wydawnictwo Akademickie i Profesjonalne, Warszawa 2006.
• [11] Kucęba R., Jędrzejczyk W.: Determinanty decyzyjne menadżerów wiedzy, [w:] Rozwój i doskonalenie funkcjonowania przedsiębiorstw. L. Kiełtyka (red.), Difin, Warszawa 2010.
• [12] Masłyk-Musiał E.: System informacji w przedsiębiorstwie przemysłowym. Wrocław 1975.
• [13] Szczepańska K.: Zarządzanie kapitałem ludzkim a systemy zarządzania jakością - wybrane aspekty, [w:] Koszty jakości zarządzania kapitałem ludzkim a ryzyko personalne, A. Lipka, S. Waszczak (red.), Akademia Ekonomiczna, Katowice 2009.
• [14] Tomaszewska L: Rozwój i doskonalenie funkcjonowania przedsiębiorstwa poprzez zarządzanie wiedzą, [w:] Rozwój i doskonalenie funkcjonowania przedsiębiorstwa, Difin, Warszawa 2010.
• [15] Wawak S.: Zarządzanie jakością. Teoria i praktyka, Helion 2002.
• [16] Winnicka-Wejs A.: Jakość gospodarowania zasobami ludzkimi i jakość kapitału ludzkiego w aspekcie wartości, Zarządzanie wartością kapitału ludzkiego w organizacji, 2007.

Uwagi

Opracowanie rekordu w ramach umowy 509/P-DUN/2018 ze środków MNiSW przeznaczonych na działalność upowszechniającą naukę (2018).