Polish Journal of Management Studies - Tom Vol. 25, No. 2 (2022) - Biblioteka Nauki - Yadda

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Tom - szczegóły

Tytuł artykułu

Vol. 25, No. 2

Czasopismo

Polish Journal of Management Studies

Wydawca

Rocznik

2022

Identyfikatory

Zawartość wolumenu

Vol. 25, No. 2
- artykuł: Effects of ceo incentives and corporate social responsibilities on financial performance (Ady S. U., Mohamad S., Pantamee A. A., Keong O. C. K., Hieu V. M., Chong K. W.), s. 9--20
- artykuł: Exploring the key determinants of organizational management (Ahmed U., Alkashami M.), s. 21--35
- artykuł: The impact of ipsas adoption on sustainable tourism development: a cross country analysis (AL-Jawahry B., Mahdi M., Al-Fatlawi Q., Almagtome A.), s. 36--55
- artykuł: Analyzing the key factors related to educational management (Aljoghaiman A., Bhatti M. A., Juhari A. S., Al Murshidi G. H. M.), s. 56--71
- artykuł: Impact of supply chain dynamic capabilities (SCDC) and horizontal collaboration over supply chain resilience for SME’s sustainability in emerging economies (Alzate I. C., Manotas E. C., Manotas E. M., Boada A.), s. 72--92
- artykuł: Does enterprise resource planning lead to the quality of the management accounting information system? (Astuty W., Pratama I., Basir I., Harahap J. P. R.), s. 93--107
- artykuł: Providing sustainable development to mining enterprises through the value management (Csikosova A., Zuzik J., Culkova K., Janošková M., Weiss E.), s. 108--122
- artykuł: Tourism and destination management: determining the viability of tourism development in local regions (de Bruyn C., Meyer N.), s. 123--137
- artykuł: Impact of talent management practices on organisational engagement in start- ups in India (Durai K., Viji R.), s. 138--156
- artykuł: Dimensions of organisational justice impact job satisfaction and turnover intention in emerging economics (Galván-Vela E., Ravina-Ripoll R., Ahumada-Tello E., Tobar Pesantez L. B.), s. 157--163
- artykuł: Determinants of female employee wellbeing from the perspective of work-family conflict (Ibrahim R. Z. A. R., Saputra J., Ali S. N. M., Bratu l. A., Dagang M. M., Johar S. S.), s. 174--190
- artykuł: Impact of industry 4.0 revolution and leadership support on the operational efficiency management of the manufacturing industry in ASEAN countries (Mohamad S., Pantamee A. A., Keong O. C., Hieu V. M., Mutira P., Chong K. W.), s. 191--204
- artykuł: Examining the influencing factors of job performance (Muthuswamy V. V., Tajuddin A. H.), s. 205--217
- artykuł: Managing employee cynicism using organizational justice practices and support - a case of chinese banking industry (Nan J., Mohamad M. H.), s. 218--233
- artykuł: Impact of the university creative management on the students enterprising performance (Pasaribu F., Muzakir, Pratama K., Yusrita, Yuliaty T.), s. 234--246
- artykuł: Influence of citizenship behaviour in the workplace on achieving organisational competitiveness (Ramalakshmi K., Ravindran K.), s. 247--265
- artykuł: Management of sustainable mobility and the perception of the concept of electric vehicle deployment (Rovňák M., Kalistová A., Štofejová L., Benko M., Salabura D.), s. 266--281
- artykuł: Performance audit of state planning in accordance with the principles of the budget system (Shakharova A., Beisenova L., Temirkhanov Z., Aliyeva A.), s. 282--294
- artykuł: Leadership for digitalization in public sector (Staniulienė S., Lavickaitė K.), s. 295--307
- artykuł: The influence of organizational communications on effective business management (Sudarmadji), s. 308--322
- artykuł: Management geography - making place for space in management thought (Suwala L., Pachura P., Schlunze R. D.), s. 323--340
- artykuł: Importance of talent management for information technology personnel in the Thailand’s bureaucratic organization (Tirastittam P., Thammaboosadee S., Chuckpaiwong R.), s. 341--356
- artykuł: Business strategy during Covid pandemic event: survival plans of instant coffee manufacturers in Vietnam (Tran V. N. A., Do T. T. N., Novak P.), s. 357--374
- artykuł: Analysis of the systemic approach to the concept of lean manufacturing - results of empirical research (Ulewicz R., Czerwińska K., Siwiec D., Pacana A.), s. 375--395
- artykuł: A cross-lagged study of gender discrimination in entry-level jobs: a vulnerability theory perspective (Vazeerjan B., Tahseen A., AbdelFatah A., Xuan C. S., Maniyarasi G.), s. 396--410
- artykuł: Exploring the social norms nexus-youth participation, effective leadership, institutional cooperation and social capital in SMEs (Yunani A.), s. 411--422
- artykuł: The improvement of the waste management system in Kazakhstan: impact evaluation (Zhidebekkyzy A., Temerbulatova Z., Bilan Y.), s. 423--439

rozwiń roczniki

JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.