Wybrane metody selekcji i ich rola w marketingu kadrowym

• Autorzy: Baruk I. A.
• Języki publikacji: PL

Słowa kluczowe

PL

analiza astrologiczna; wywiady; podatnosc na motywacje; firmy; kadry; metody selekcji; selekcja; kandydaci; dobor komputerowy; dojrzalosc emocjonalna; ekspertyza grafologiczna; analiza numerologiczna; marketing; czynniki charakterologiczne; dane biograficzne; podatnosc na bodzce; testy osobowosciowe; kwestionariusze osobowe; czynniki demograficzne

EN

astrological analysis; interview; motivation; susceptibility; firm; staff; selection method; selection; candidate; computer selection; emotional maturity; graphological expertise; numerological analysis; marketing; characterological factor; biographic data; stimulus; personality test; personal questionnaire; demographic factor

• Wydawca: -
• Czasopismo: Problemy Jakości
• Rocznik: 2004
• Tom: 36
• Numer: 05
• Strony: 37-43
• Opis fizyczny: s.37-43,tab.

Twórcy

autor

Baruk I. A.