Rola przywództwa w kształtowaniu zachowań pracowników

• Autorzy: Oleksy J.
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Najwyższe kierownictwo organizacji powinno wykazywać silne i widoczne przywództwo oraz zaangażowanie w działania na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy. Ważne jest by system podejmowania decyzji w przedsiębiorstwie oparty był na zaangażowaniu wszystkich pracowników w realizację strategii organizacji tak, aby pracownicy mogli być współtwórcami podejmowanych decyzji. W efekcie takiego podejścia do zarządzania przedsiębiorstwem, pracownicy czują się bardziej docenieni, sprawniej realizują cele firmy z którymi się utożsamiają, ponieważ czują się ich współtwórcami.

Słowa kluczowe

PL

praca; psychologia pracy; pracownicy; zachowanie sie czlowieka; bezpieczenstwo pracy; kultura pracy; przywodztwo

• Wydawca: -
• Czasopismo: Gospodarka Mięsna
• Rocznik: 2017
• Numer: 02
• Opis fizyczny: s.38,fot.

Twórcy

autor

Oleksy J.