PL
|
EN
Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na
https://bibliotekanauki.pl
Szukaj
Przeglądaj
Pomoc
O nas
Preferencje
Polski
English
Język
Widoczny
[Schowaj]
Abstrakt
10
20
50
100
Liczba wyników
Numer - szczegóły
Adres strony
Kopiuj
Wydawca
Institute of Labor and Social Studies, Warsaw
Czasopismo
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Rocznik
2004
Tom
4
Numer
1s(32)
Identyfikatory
Okładka
Zawartość wolumenu
1s(32)
artykuł:
Polish Companies and Entry Into the European Union - Opportunities, Threats, Challenges, and Dilemmas
(
Boni M.
), s. 17-26
artykuł:
Social Dialogue on European Level
(
Skulimowska B.
), s. 27-36
artykuł:
Whose Quality, Whose Flexibility?
(
Hyman R.
), s. 37-48
artykuł:
Social Dialogue in Work Relations over Recent years in the Countries of the EU
(
Machol-Zajda L.
), s. 49-56
artykuł:
European Works Councils
(
Walczak K.
), s. 57-62
artykuł:
Employee Relations - Balance of Experience and New Challenges
(
Mecina J.
), s. 63-82
artykuł:
Why Worker Participation?
(
Skrupinska K.
), s. 83-94
artykuł:
Employee Participation in Adapting the Enterprise to Market Economy Conditions
(
Rudolf S.
), s. 95-110
artykuł:
The Role of Employee Shareholder Plans in the Indirect Privatization of the State Sector in Poland
(
Wratny J.
), s. 111-120
rozwiń roczniki
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.