Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - Numer 5(57) (2007) - Biblioteka Nauki - Yadda

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Numer - szczegóły

Wydawca

Institute of Labor and Social Studies, Warsaw

Czasopismo

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Rocznik

2007

Tom

---

Numer

5(57)

Identyfikatory

Okładka

Zawartość wolumenu

5(57)
- artykuł: The Transfer of Training Effects to the Organizational Environment (Pisarska A.), s. 59-74
- artykuł: The Structured Behavioral Interview: An Alternative to the Conventional Interview (Choragwicka B.), s. 137-160
- artykuł: The Manager as a Facilitator, Organizational Culture (Swiatek W.), s. 47-59
- artykuł: Students and Graduates on Today's Labor Market (Macko M.), s. 125-136
- artykuł: Employee Toughness and Resistance (Kloskowska-Kustosz K., Lorenc K.), s. 105-114
- artykuł: Bonuses in Consulting Work (Czekaj J., Ziebicki B.), s. 75-86
- artykuł: A Value System in the Process of Company Operations (Zemigala M.), s. 35-46

rozwiń roczniki

JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.