How HR Adds Value

• Autorzy: Ulrich D. , Brockbank W.
• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

HR practices, organizations, and professionals must be transformed to succeed; the heart of this transformation is that HR must add value; value is defined by the receiver more than the giver and comes as HR responds to a new set of criteria and demands

Słowa kluczowe

EN

HR; VALUE

• Wydawca: Institute of Labor and Social Studies, Warsaw
• Czasopismo: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
• Rocznik: 2006
• Numer: 1(46)
• Strony: 11-18
• Rodzaj publikacji: ARTICLE

Twórcy

autor

Ulrich D.,

autor

Brockbank W.

• Dave Ulrich, University of Michigan, Stephen M. Ross School of Business, 701 Tappan Street, Ann Arbor, MI 48109, USA

Identyfikatory

CEJSH db identifier

06PLAAAA00832020