Mega-values in Enterprise and the Organizational Culture

• Autorzy: Hopej M.
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

EN

Vision-oriented enterprises which are able to generate above average results in the long-term period seem to have common mega-values. They are focused on progress, accept great challenges. The degree of saturation of activities with mega-values favourably influences the organisational culture. The author illustrates this thesis on the example of the VW Motor Polska.

Słowa kluczowe

EN

MEGA-VALUES IN ENTERPRISE

• Wydawca: Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle „ORGMASZ”
• Czasopismo: Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa
• Rocznik: 2006
• Numer: 3(674)
• Strony: 61-66
• Rodzaj publikacji: ARTICLE

Twórcy

autor

Hopej M.

• M. Hopej, Politechnika Wroclawska, ul. Wybrzeze Wyspianskiego 27, 50-370 Wroclaw, Poland

Identyfikatory

CEJSH db identifier

08PLAAAA04448610