Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - Tom 5, Numer 5(44) (2005) - Biblioteka Nauki - Yadda

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Numer - szczegóły

Wydawca

Institute of Labor and Social Studies, Warsaw

Czasopismo

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

Rocznik

2005

Tom

5

Numer

5(44)

Identyfikatory

Okładka

Zawartość wolumenu

5(44)
- artykuł: Knowledge Workers as the Creators of Networking Potential (Perechuda K.), s. 9-15
- artykuł: Evolution of the Personnel Function (Antczak Z.), s. 17-31
- artykuł: Development of Employee Competencies in Offshore Services Companies (Klincewicz K.), s. 33-50
- artykuł: Does Dispersed Work Influence the Dispersing of Conflict? (Grzywacz W.), s. 51-60
- artykuł: Coordination of Dispersed Work with the Help of Temporary Employment Agencies (Korzynski P.), s. 67-70
- artykuł: Atypical Forms of Work Created as a Result of the Development of Technology in the Countries of the European Union (Zientek M.), s. 71-76

rozwiń roczniki

JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.