Równość w zatrudnieniu – próba definicji

• Authors: Piotr Sypecki

Title variants

EN

Equality in employment – definition attempt

Abstracts

EN

The article is an attempt to define equality in employment – a concept which, in the author’s opinion, has not been defined in a satisfactory manner. In consideration of it, the achievements of not only legal sciences, but also social philosophy have been used. The conclusions of the philosophical research on equality point in the direction of legal considerations. It can be noticed that the legal approach to equality refers to the concepts known to social philosophies. The article analyses the way in which equality is expressed in international, EU and Polish legal acts, referring in particular to employment issues. On the basis of these considerations, a definition of this concept is proposed.

PL

Artykuł stanowi próbę zdefiniowania równości w zatrudnieniu – pojęcia, które w ocenie autora nie zostało zdefiniowane w zadowalający sposób. W rozważaniach nad nim został wykorzystany dorobek nie tylko nauk prawnych, ale także filozofii społecznej. Wnioski wynikające z filozoficznych badań nad równością wskazują bowiem na kierunek rozważań prawnych. Można bowiem dostrzec, że prawne ujęcie równości odnosi się do koncepcji znanych filozofii społecznej. W artykule dokonano analizy sposobu wyrażenia równości w aktach prawa międzynarodowego, unijnego oraz polskiego, odnoszących się w szczególności do kwestii zatrudnienia. Na podstawie tych rozważań zaproponowana została definicja tego pojęcia.

Keywords

PL

prawo pracy; równość w zatrudnieniu; dyskryminacja; równouprawnienie; równe traktowanie

EN

employment law; equality in employment; discrimination; equality of rights; equal treatment

• Publisher: Akademia Humanitas
• Journal: Roczniki Administracji i Prawa
• Year: 2020
• Volume: 4
• Issue: XX
• Pages: 235-244

Dates

published

2020

Contributors

author

Piotr Sypecki

References

• Baran K.W. (red.), Kodeks pracy. Komentarz, tom I, wyd. 5, Warszawa 2020.
• Blackburn S., Oksfordzki słownik filozoficzny, przeł. J. Woleński, Warszawa 2006.
• Florek L. (red.), Kodeks pracy. Komentarz, wyd. 7, Warszawa 2017, LEX.
• Garlicki L., Zubik M. (red.), Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej. Komentarz, tom II, Warszawa 2016.
• Góral Z., O kodeksowym katalogu zasad indywidualnego prawa pracy, Warszawa 2011.
• Kopeć A., Równość i sprawiedliwość w kontekście wybranych problemów społeczno-gospodarczych Polski, [w:] J. Osiński, A. Chmielewska, I. Dobrowolska (red.), Równość i efektywność jako wymiary współczesności, Warszawa 2017.
• Mazurek F.J., Wolność i równość społeczna, „Roczniki Nauk Społecznych” 1981, t. IX.
• McCruden C., Prechal S., The Concepts of Equality and Non-discrimination in Europe: A practical approach, Raport przygotowany dla Komisji Europejskiej, Dyrekcji Generalnej ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Równości Szans, 2009.
• Szewczyk H., Równość płci w zatrudnieniu, Warszawa 2017.
• Świątkowski A.M., Równość i sprawiedliwość w prawie pracy, prawie socjalnym i polityce społecznej, „Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska”, sectio G (Ius) 2015, nr 62(2).
• Thomsen F.K., Concept, Principle, And Norm – Equality Before The Law Reconsidered, Cambridge University Press 2018, nr 24.
• White S., Równość, przeł. K. Nadana, Warszawa 2008.

Identifiers

DOI

10.5604/01.3001.0014.8437

Biblioteka Nauki

2053379