Świadomość prekariatu a poczucie bezpieczeństwa na rynku pracy

• Authors: Andrzej Kobiałka

Title variants

EN

Precariat awareness and the sense of security in the labour market

Abstracts

EN

The dynamism and the changing modern labour market are also reflected in the area of security. A variety of changes or changes in employment patterns can lead to instability, including in terms of work, employment and incomes. The weakening of individual areas of occupational safety not only has a dysfunctional effect on individuals, but can also contribute to weakening ties and relationships among entire populations. Precarious employment is seen as a social group with a low-paid, unstable employment structure that is not covered by social benefits. Knowledge of unstable employment relationships, flexibility in pay, ease of dismissal or change of job functions should be seen as unequal treatment of people in the labour market. Precariousness limits the ability to develop one’s own potential, and directly affects one’s subjectivity and the sense of security in the labour market.

PL

Zmieniający się współczesny rynek pracy ma swoje odzwierciedlenie również w sferze bezpieczeństwa. Różnorodność zmian i przeobrażeń w modelach zatrudnienia mogą wprowadzać brak stabilizacji w zakresie m.in.: pracy, zatrudnienia czy dochodów. Osłabienie poszczególnych obszarów bezpieczeństwa pracy nie tylko wpływa dysfunkcjonalnie na jednostkę, lecz może przyczyniać się do osłabienia więzi czy stosunków całych grup społecznych. Prekariat bowiem postrzegany jest jako grupa społeczna, która zajmuje pozycję nisko płatną, niestabilną i nieobjętą systemem świadczeń socjalnych w strukturach zatrudnienia. Świadomość niestabilnych relacji pracy, elastyczność względem płacy, łatwość zwalniania czy zmieniania funkcji pracownika traktowane winno być w kategorii nierównego traktowania ludzi na rynku pracy. Prekariat bowiem ogranicza zdolność rozwijania własnego potencjału, bezpośrednio wpływa na podmiotowość i poczucie bezpieczeństwa na rynku pracy.

Keywords

EN

precariat; sense of security; labour market

PL

prekariat; poczucie bezpieczeństwa; rynek pracy

• Publisher: Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
• Journal: Szkoła - Zawód - Praca
• Year: 2023
• Issue: 25

Dates

published

2023

Contributors

author

Andrzej Kobiałka

• Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie

• https://orcid.org/0000000333311887

References

• Baranowski, M. (2015). Oblicza socjoekonomicznych nierówności – procesy prekaryzacji Pracy. W: A. Wołk, A. Potasińska (red.), Nierówności społeczne we współczesnym świecie. Warszawa: UKSW.
• Bauman, Z. (2013). Ponowoczesność jako źródło cierpień. Warszawa: Sic!
• Boni, M. (2004). Elastyczność polskiego rynku pracy. W: M. Boni (red.), Elastyczny rynek pracy w Polsce. Jak sprostać temu wyzwaniu, Zeszyty BRE Bank – CASE, nr 73. Warszawa: CASE-Centrum Analiz Społeczno-Ekonomicznych, Fundacja Naukowa i BRE Bank SA.
• Gałkowski, J.W. (1980). Praca i człowiek. Próba filozoficznej analizy pracy. Warszawa: PAX.
• Gładzicka-Jankowska, A. (2013). Elastyczność rynku pracy jako mechanizm dostosowawczy w gospodarce polskiej. Myśl Ekonomiczna i Polityczna, 1 (40).
• Jarecki, W. (2014). Prekarianizm w Polsce – skala zjawiska, skutki i perspektywy. Annales: Etyka w Życiu Gospodarczym, 3 (17).
• Kania, E. (2020). Prekariat i proces prekaryzacji pracy – nowe kierunki zmian społeczno-gospodarczych w świecie. Toruń: Adam Marszałek.
• Kozek, W. (2013). Rynek pracy. Perspektywa instytucjonalna. Warszawa: UW.
• Maslow, A.H. (1970). Motivation and Personality. New York: Harper and Row.
• Maslow, A.H. (1964). Teoria hierarchii potrzeb. W: J. Reykowski (red.), Problemy osobowości i motywacji w psychologii amerykańskiej. Warszawa: PWN.
• Scholte, J.A. (2006). Globalizacja. Sosnowiec: Humanitas.
• Sowa, J. (2010). Prekariat – proletariat epoki globalizacji. W: J. Sokołowska (red.), Robotnicy opuszczają miejsca pracy. Łódź: Muzeum Sztuki w Łodzi.
• Standing, G. (2014). Prekariat. Nowa niebezpieczna klasa. Warszawa: Wyd. Nauk. PWN.
• Szarfenberg, R. (2016). Prekarność, prekaryjność, prekariat – krótkie wprowadzenie. Warszawa: UW.
• Szarfenberg, R. (2003). Bezpieczeństwo socjalne a wykluczenie społeczne. Referat wygłoszony na konferencji „Bezpieczeństwo socjalne” , Ustroń.
• Vostal, F. (2014). Prekaryjność socjologii. Notatki z Czech, Globalny Dialog, 3 (4).
• Wlazło, M. (2014). Prekariat i niepełnosprawność – o tymczasowości i niepewności edukacji, rehabilitacji, pracy i życia. Interdyscyplinarne Konteksty Pedagogiki Specjalnej, 6.
• Zamorska, K. (2019). Obecność problemu prekariatu i prekaryjnej pracy w polityce społecznej, Athenaeum. Polskie Studia Politologiczne, 62, https://doi.org/10.15804/athena.2019.62.02.

Identifiers

DOI

10.34767/SZP.2023.01.04

Biblioteka Nauki

58907330