Przyszłość sporów zbiorowych w kontekście prawa do podejmowania działań zbiorowych

• Authors: Karol Michał Sołtys

Title variants

EN

The Future of Collective Disputes in the Context of the Right to Undertake Collective Action

Abstracts

EN

Karol Sołtys’s aim in this article is to identify future threats in the area of collective disputes. He examines in detail three issues: the monopoly that trade unions have on organising strikes against the background of the low level of workers’ membership in trade unions; the employer’s passivity towards the possibility of the simultaneous organisation of numerous strikes in the workplace; the right to lockout. In view of the threats discussed in the article, it is necessary to open a debate in Polish labour law over the adoption of exceptions to the said trade unions’ monopoly on organising strikes. The debate should consider the possibility of a liberalisation of regulations concerning the representation of employees. In the context of employer protection, special attention should be paid to the right to retaliatory lockout.

PL

Celem artykułu jest próba postawienia diagnozy przyszłych zagrożeń w zakresie prowadzenia sporów zbiorowych. Szczegółowej analizie zostały poddane trzy zagadnienia: monopolu związków zawodowych na organizację strajków na tle niskiego poziomu przynależności pracowników do związków zawodowych; bierności pracodawcy wobec równoczesnego organizowania w jego zakładzie pracy wielu strajków; problematyki prawa do lokautu. W obliczu przedstawionych zagrożeń konieczna jest debata nad przyjęciem w polskim prawie pracy wyjątków od monopolu na organizowanie strajków przez związki zawodowe lub liberalizacją przepisów dotyczących reprezentacji pracowników. Natomiast w kontekście ochrony pracodawcy warto zwrócić szczególną uwagę na prawo do lokautu retorsyjnego.

Keywords

PL

zbiorowe prawo pracy; spory zbiorowe; prawo do strajku; prawo do lokautu; związki zawodowe

EN

collective labour law; collective disputes; right to strike; right to lockout; trade unions

• Publisher: Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
• Journal: Z Problematyki Prawa Pracy i Polityki Socjalnej
• Year: 2022
• Volume: 20
• Issue: 3
• Pages: 1-21

Dates

published

2022

Contributors

author

Karol Michał Sołtys

• Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II

References

• Cudowski B.: Spory zbiorowe w polskim prawie pracy. Temida 2, Białystok 1998.
• Grzebyk P.: Od rządów siły do rządów prawa. Polski model prawa do strajku na tle standardów unijnego i międzynarodowego prawa pracy. Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa 2019.
• Hajn Z.: Zbiorowe prawo pracy. Zarys systemu. Wolters Kluwer, Warszawa 2013.
• Kowalczyk A.: Monopol związkowy w zakresie prawa prowadzenia i inicjowania sporu zbiorowego a konstytucyjne prawo do rokowań zbiorowych. „Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej” 2016, Vol. 23, s. 417–427.
• Książek D. i in.: Zbiorowe prawo zatrudnienia. Komentarz. Red. nauk. K.W. Baran. Wolters Kluwer, Warszawa 2019.
• Masternak Z.: Spory zbiorowe. W: Prawo pracy. Zarys wykładu. Red. Z. Kubot, T. Kuczyński, Z. Masternak, H. Szurgacz. Difin, Warszawa 2010, s. 357–401.
• Monnet J.: Zrewidowana Europejska Karta Społeczna – perspektywy ratyfikacji. „Monitor Prawa Pracy” 2006, nr 2, s. 1–14.
• Nowik P.: Europejska Karta Społeczna. W: System prawa pracy. T. 10: Międzynarodowe publiczne prawo pracy. Standardy europejskie. Red. K.W. Baran. Wolters Kluwer, Warszawa 2020, s. 1028–1042.
• Oniszczuk J.: Prawo do strajku i akcji protestacyjnej. Spory zbiorowe. W: System prawa pracy. T. 5: Zbiorowe prawo pracy. Red. K.W. Baran. Wolters Kluwer, Warszawa 2014, s. 682–794.
• Piątkowski J., w: Kodeks pracy. Komentarz. T. 2. Red. nauk. K.W. Baran. Wolters Kluwer, Warszawa 2020, s. 1729–1749.
• Seroka W.: Możliwość ratyfikowania przez Polskę art. 6 §4 ZEKS, dotyczącego prawa do akcji zbiorowej. „Monitor Prawa Pracy” 2008, nr 9, s. 461–465.
• Skąpski M.: Pojęcie i formy lokautu. W: System prawa pracy. T. 5: Zbiorowe prawo pracy. Red. K.W. Baran. Wolters Kluwer, Warszawa 2014, s. 813–849.
• Szmit J.: Reprezentatywność w sporach zbiorowych – niedokończona (r)ewolucja? „Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej” 2020, Vol. 27, z. 2, s. 93–102.
• Świątkowski A.M.: Polskie prawo pracy. LexisNexis, Warszawa 2010.
• Unterschütz J.: Prawo pracodawców do lokautu. „Monitor Prawa Pracy” 2019, nr 3, s. 7–13.
• Unterschütz J.: Selected Instruments of Collective Labour Law in the Light of the European Social Charter (Revised), the EU Charter of Fundamental Rights, the ILO Conventions and the European Pillar of Social Rights. „Studia z Zakresu Prawa Pracy i Polityki Społecznej” 2020, Vol. 27, z. 1, s. 53–65.
• Wratny J.: Charakterystyka i ocena wybranych rozwiązań w projekcie zbiorowego kodeksu pracy. „Polityka Społeczna” 2009, T. 420, nr 3, s. 1–7.
• Wujczyk M., Pisarczyk Ł.: Ochrona przed dyskryminacją związkową. W: System prawa pracy. T. 3: Indywidualne prawo pracy. Część szczegółowa. Red. K.W. Baran, M. Gersdorf, K. Rączka. Wolters Kluwer, Warszawa 2021, s. 120–127.
• Związki zawodowe w Polsce. 11.2019. https://www.cbos.pl/SPISKOM.POL/2019/K_138_19.PDF [dostęp: 14.05.2021].
• Żołyński J.: Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Komentarz. Wzory pism. Wolters Kluwer, Warszawa 2012.

Identifiers

DOI

10.31261/zpppips.2022.20.04

Biblioteka Nauki

55995676