Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 18

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  innowacje społeczne
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
EN
Purpose: The aim of this work is to present and implement social innovation management. The aim of the research is to present the expectations of rural residents in relation to the offer of new social services and their attitudes towards the proposition of farms providing care services. The activity of such farms is consistent with the concepts of social innovation. Design/methodology/approach: The analysis uses a questionnaire survey conducted in 2019 and completed by 500 farmers from all across Poland. The surveyed population consisted of farming households in Poland, representing each of the six regions (by NUTS classification). The respondents were members of farming households, most frequently the farm owners. Findings: There is little interest in setting up care farms at present, even though rural residents do recognise the needs of older people. One of the barriers to the development of this new idea is the traditional family model, in which older family members are cared for by younger, fit family members. However, if such a farm were to operate, it would be most important for it to offer professional help with health and care issues. Persons who are considering the possibility of developing their farm to include care activities would need support from the local authorities, especially financial assistance. Research limitations/implications: The sampling scheme applied, and the sufficiently large sample size met the criterion of quota representativeness for the structure of farm households in Poland in terms of subregions, as well as in terms of the gender of adult members of the surveyed households. It was not, however, a representative sample of the total adult population of rural areas. Social implications: Management of social innovations such as care farms requires identification in detail of those factors that support their implementation, as well as those that constitute barriers to their implementation. This article presents these findings in regard to entities considering the introduction of care services, as well as the potential beneficiaries of these services. Originality/value: The research is original due to the early stage of research related to the design of care farms in Poland.
2
Content available Social innovations as support for Industry 4.0
EN
The main subject for consideration concentrates on the social innovation defined as a tool to support the change related to Industry 4.0. It seems obvious that the Fourth Industrial Revolution transforms social life, the Internet of things (IoT), cloud data, big data, autonomous robots, additive manufacturing, augmented reality, etc., which are listed as basic elements of Industry 4.0. It also transforms the economic sphere, especially work organisation and the labour market. Current prognoses of the possible economic and social impact of digital technology often highlight positive aspects, but we also need to predict and study possible negative consequences. In order to design a 'more satisfactory' social environment that takes into account the needs of the present, we need new ways of social functioning. It is assumed that social innovations can be treated as instruments useful for overcoming challenges posed by Industry 4.0. The analysis will be theoretical, hence such notions as social innovations, Industry 4.0 and others will be defined. This discussion will help to understand and solve future social problems.
EN
The main goal of the paper is to evaluate the existing situation in the area of innovative activity in social enterprises. A secondary research data-based analysis has been made to open up discussions for future research in the area of the level of innovative activity, development of social enterprises and social innovation, which are presented as five mini case studies. As was confirmed by the qualitative description and comparison, social innovations in the mentioned companies are mostly determined by employees (80%) and products (40%). When the level of care about employee-oriented innovations is so high, other areas could be lower (Employee>Product>Enterprise). The added value of this paper is the identification of “Employee-oriented” social innovation, which could solve predominantly social issues in a company, not societal problems as the main point of social enterprises.
PL
Głównym celem artykułu jest ocena obecnej sytuacji w zakresie działalności innowacyjnej w przedsiębiorstwach społecznych. Przeprowadzono wtórną analizę danych w celu otwarcia dyskusji na temat przyszłych badań w zakresie poziomu działalności innowacyjnej, rozwoju przedsiębiorstw społecznych i innowacji społecznych, które przedstawiono w pięciu badaniach przypadku. Opis i porównanie jakościowe potwierdzają, że innowacje społeczne we wspomnianych firmach są w większości zdeterminowane przez pracowników (80%) i produkty (40%). Gdy poziom dbałości o innowacje zorientowane na pracownika jest wysoki, inne obszary mogą być niższe (Pracownik>Produkt>Przedsiębiorstwo). Wartością dodaną tego dokumentu jest identyfikacja innowacji społecznych "zorientowanych na pracownika", które mogłyby rozwiązać głównie problemy społeczne w firmie, a nie problemy społeczne, jako główny punkt przedsiębiorstw społecznych.
PL
Przedsiębiorstwo buduje swoją reputację wśród różnych grup interesariuszy między innymi poprzez innowacyjność oraz działania społecznie odpowiedzialne. Innowacyjność jest aspektem docenianym głównie przez inwestorów i klientów, natomiast społeczne zaangażowanie - przez pracowników, lokalne społeczności, władze administracyjne. Celem artykułu jest wskazanie możliwości połączenia obu tych czynników i kreowanie innowacji społecznych w kontekście budowania reputacji firmy. Wykorzystanie tego typu innowacji może być bardziej skutecznym narzędziem pozyskiwania przychylności wszystkich grup interesariuszy. Teza ta została sformułowana na podstawie przeglądu literatury krajowej i zagranicznej oraz analizy wyników badań międzynarodowych ośrodków.
EN
The company builds its reputation among various stakeholder groups including through innovation and socially responsible activities. Innovation is an aspect that is appreciated mainly by investors and customers, while social involvement - by employees, local communities and administrative authorities. The purpose of the article is to indicate the possibility of combining these two factors and creating the social innovations in the context of building the corporate reputation. Using of this type of innovations can be a more effective tool to win the favor of all stakeholder groups. The thesis have been formulated on the basis of domestic and foreign literature review and analysis of research results of international centers.
PL
W europejskich programach rozwojowych coraz częściej zwraca się uwagę na znaczenie tzw. inteligentnych specjalizacji, których wyodrębnienie pozwala na efektywniejsze, skoncentrowane finansowanie wybranych dziedzin nauki wspierających lokalną przedsiębiorczość. Jednym z ważnych aspektów skuteczności działań opartych na inteligentnych specjali-zacjach są innowacje społeczne, pozwalające projektować przyjazne dla nich środowisko. Efektywne zarządzanie procesem innowacji wymaga partnerstwa publiczno-prywatnego, wynikającego z modelu poczwórnej helisy. Celem niniejszego artykułu jest wskazanie na określone aspekty związane z przywództwem opartym na współpracy, istotne z punktu widzenia innowacyjności. Artykuł ma charakter koncepcyjny. Metodą badawczą jest analiza literatury przedmiotu. Wkładem własnym autorki jest niestandardowe ujęcie analizowanego problemu.
EN
In the European development programs more and more attention is paid to the importance of the so-called smart specialization, focus on which allows more efficient funding of selected areas of science to support local entrepreneurship. One important aspect of the effectiveness of actions based on smart specialization is social innovation which allows to design environment friendly to it. Effective management of the innovation process requires the collective interaction between public and private actors which based on quadruple helix model. The purpose of this article is to point out to specific aspects connected with collaborative leadership relevant from the point of view of the innovation. The article has a conceptual nature. It is built on the basis of literature review concerning smart specialization and leadership. Author’s contribution to the article is a non-standard approach to the analyzed problem.
6
Content available Social economy in Bałtów as social innovation
EN
The article discusses problems of joining of social economy and social innovation, illustrated by the example of activities undertaken in the last decade in the rural commune of Bałtów (Świętokrzyskie voivodship). In the theoretical section, I present the context of emergence of social innovations in Europe and some of their definitions. In the empirical section, I depict the development of social entrepreneurship initiatives in Bałtów commune based on the case study conducted in 2013 and analyse them in the context of social innovation.
EN
Non-governmental organizations encounter some barriers when trying to implement social innovations, such as having limited ability to collaborate with other entities designed to solve social problems or limiting that collaboration to entities which are not interested in implementing such innovations. The aim of this article is to characterize the collaboration between non-governmental organizations from Lubelskie Province and local entities, as well as to evaluate the collaboration in terms of the possibility of implementing social innovations. The study was carried out between October and December 2016 and was based on the following research questions: 1. What kind of social problems do the investigated non-governmental organizations from the rural communes of Lubelskie Province try to solve? 2. What entities are involved in solving those problems? 3. Do the investigated organizations often collaborate with them? 4. Should the collaboration be modified or changed? 5. What entities should increase their participation in the cooperation network? The study involved 108 chairpersons of non-governmental organizations from the rural communes of Lubelskie Province, with whom in-depth interviews with a standardized list of targeted information were carried out. The article presents part of the collected empirical material. Although non-governmental organizations are willing to engage in non-standard, unconventional or atypical projects, they limit their activity to problems regarded as “easier to solve” or to activities that are not likely to solve those problems. In this context, extending nongovernmental organizations' cooperation networks by new local non-governmental organizations (out of the social welfare field) does not seem as desirable as their further collaboration with public sector organizations based on the principle of partnership and oriented at implementing social innovations.
EN
The process of globalization has fundamentally changed the significance of innovations in the development of rural areas. The modernisation paradigm in agriculture has been replaced by the post-productivist regime, which means a change of the innovation order. The linear diffusion of the innovation model is being replaced by a network, endogenous model. The former concentrated on adaptation of innovations and operated at the macro-social level; the latter focuses on processes of social learning of innovation and on the creation of hybrid social networks at the micro-social level. In the modernisation paradigm, innovations were created outside of the agricultural sector. In the endogenous model, the significance of social innovation and participation of different social actors are crucial. The main purpose of the paper is to analyse how the new network model of innovation is being creating and what groups of social actors participate in the process of change.
EN
The article explores the potential of elderly people living in rural areas in terms of implementing social innovations related to care provision. It is argued that seniors should receive greater recognition as important actors organizing care at the local level. Two examples of care cooperatives recently established in Dutch rural communities are used to illustrate the argument. The article is based on a literature review and in-depth interviews conducted in the Netherlands in February 2017. The challenges involved in transferring this model to Poland are also discussed.
PL
Celem artykułu jest analiza zagadnienia innowacji społecznych oraz znaczenia innowacji społecznych dla przedsiębiorstwa. Opracowanie przedstawia również, czym jest inteligentny rozwój i inteligentna organizacja. Niniejsze rozważania mają charakter teoretyczny i stanowią przegląd literatury dotyczącej tego zagadnienia.
EN
This article aims to analyze the issue of social innovations and the meaning of them for enterprise. The study also shows what is smart growth and intelligent organization. These reflections are theoretical and provide the review of the literature of this issue.
PL
W europejskich programach rozwojowych coraz częściej zwraca się uwagę na znaczenie tzw. inteligentnych specjalizacji, których wyodrębnienie pozwala na efektywniejsze, skoncentrowane finansowanie wybranych dziedzin nauki wspierających lokalną przedsiębiorczość. Jednym z ważnych aspektów skuteczności działań opartych na inteligentnych specjalizacjach są innowacje społeczne pozwalające projektować przyjazne dla nie środowisko. Projektowanie takiego środowiska wymaga przeanalizowania różnych, składających się na nie uwarunkowań. Celem niniejszego artykułu jest zwrócenie uwagi na określone aspekty organizacyjne istotne z punktu widzenia innowacyjności społecznej. Artykuł ma charakter koncepcyjny.
EN
In the European development programs more and more attention is paid to the importance of the so-called smart specialization, focus on which allows more efficient funding of selected areas of science to support local entrepreneurship. One important aspect of the effectiveness of actions based on smart specialization is social innovation which allows to design environment friendly to it. Designing such an environment requires analyzing different conditions influencing it. The purpose of this article is to draw attention to specific organizational aspects relevant from the point of view of the social innovation. The article has a conceptual nature.
PL
Problematyka prowadzonych tu rozważań skupia się wokół komunikacyjnych podstaw innowacji społecznych i ich roli w tworzeniu środowiska sprzyjającego inteligentnym specjalizacjom, które obecnie uznaje się za istotne narzędzie wspierające rozwój i warunkujące wypracowywanie potencjału konkurencyjności przedsiębiorstw, regionu, kraju. W artykule przyjęto, że w procesach innowacyjnych, obok rozwiązań o charakterze technicznym, równie istotny jest klimat społeczny otwarty na te rozwiązania, a tworzenie takiego klimatu jest możliwe dzięki zastosowaniu określonych instrumentów komunikacyjnych.
EN
The main subject of this considerations focus on the communications instruments of social innovation and their role in creating the social environment conducive to intelligent specializations, which are now regarded as a significant tool to support the development and competitiveness of the enterprises, regions and countries. The article assumes that in innovation processes important is not only technical solution, but also the social climate open to these solutions, and creating such a climate it is possible through the use of specific instruments of communication.
PL
Celem opracowania jest przedyskutowanie możliwości wykorzystania potencjału kognitywno-kulturowego dzielnicy w procesach rehabilitacji przestrzeni publicznej w zdegradowanych obszarach miejskich. Istotne jest aby omówić, co oznacza pojęcie innowacyjności we współczesnych strategiach rehabilitacyjnych, w jaki sposób zmienia się dynamika między państwem a społeczeństwem obywatelskim oraz gdzie jest miejsce kultury i tożsamości w innowacyjnych procesach rehabilitacji struktur miejskich. Celowe jest również przeanalizowanie, w jaki sposób trend społecznej indywidualizacji może wpływać na zmiany w przestrzeni publicznej oraz w jaki sposób można go wykorzystać do poprawy jakości tej przestrzeni. Teoria Złożoności Miast (CTC – complexity theories of cities) Petera Alena [Allen, Sanglier 1981] opisuje miasto jako otwarty, złożony system bottom-up, który jest w stanie funkcjonować w chaosie, a późniejsze stwierdzenie Portugaliego dodaje, że miasto to system podwójnie złożony (dual compex system), składający się z elementów, z których każdy jest systemem złożonym, indywidualnym i nieprzewidywalnym. Bazując na powyższej teorii, w opracowaniu sygnalizowana jest potrzeba uznania indywidualności, różnorodności i nieprzewidywalności, jako niezbędnych elementów składowych współczesnych strategii rehabilitacyjnych. W pracy zostanie przeanalizowane studium przypadku strategii rehabilitacyjnej w kulturowo zróżnicowanej dzielnicy i postawione zostaną pytania dotyczące wymagań wobec tworzenia innowacyjnych strategii rehabilitacyjnych w świetle potencjału kognitywno-kulturowego zindywidualizowanego społeczeństwa. Zastosowana metodologia polegała na dogłębnej analizie literatury przedmiotu, analizie oficjalnych dokumentów dotyczących planu rehabilitacji QREN MOURARIA, przeprowadzeniu wywiadu pogłębionego z koordynatorem dzielnicy Mouraria, analizie danych statystycznych INE (Instituto Nacional de Estatistica), przeprowadzeniu ankiety środowiskowej na grupie 49 mieszkańców dzielnicy oraz zgromadzeniu dokumentacji fotograficznej.
EN
This paper deals with the issue of sustainable urban rehabilitation interventions in city cores focused on value creation through culture-led development as a tool for building a cognitive city. The objective is to analyze cases of rehabilitation of public space by culture-led interventions implemented in co-operation with communities and social organizations, indicating a new citizenship model where communities are a part of a creative urban governance. In the current socioeconomic situation cities face the challenge of adaptation to changing demands on the space quality and services provision in connection to cultural trends influencing the expectations of society. It is vital to acknowledge that community constitutes the cognitive network which fuels the innovative transformation of urban space adapted to their particular needs. Therefore it is particularly important to identify and describe culturally and socially innovative models of urban rehabilitation processes which will modify the face of the future city and to analyze them in light of the mass individualization paradigm. Case study analysis presented in the paper, neighborhood of Mouraria in Lisbon, Portugal, constitutes a part of an ongoing research and is an example of a culture-led urban rehabilitation strategy. Study describes the culture-led public space rehabilitation along with community identity strengthening applied in the process of urban rehabilitation of the neighborhood. The analysis serves the goal of investigating creative possibilities existing within active citizen networks which may serve as ‘open source’ databases, facilitating innovative change in the urban environment. The main aim is to analyze the place image enhancement and engagement of community networks as well as their influence on the shape and functioning of public space.
PL
Innowacje społeczne są coraz częściej tematem dyskusji na poziomie zarówno polityki, jak i prowadzenia badań naukowych. Nie jest nowością, że ludzie starają się znaleźć nowe rozwiązania dla pilnych potrzeb społecznych. Współpraca różnego rodzaju podmiotów w ostatnim czasie pobudziła ich rozwój. Spowodowało to zwrócenie uwagi na znaczenie sieci współpracy w tworzeniu innowacji społecznych, a zwłaszcza modelu poczwórnej helisy.
EN
Social innovations are increasingly being discussed at the policy level, as well as research. It is not new that people are trying to find new solutions to pressing social needs. Cooperation different types of entities stimulated their development in recent times. This resulted in drawing attention to the importance of networks in the creation of social innovation, and especially quadruple helix model.
EN
In the paper the author will present the concept of social innovation and social entrepreneurship. The author will explain how these concepts are linked with quality of life and how social innovation can improve enterprise management.
PL
W niniejszym artykule zostaną przedstawione kwestie innowacji społecznych i społecznej przedsiębiorczości. Autorka wytłumaczy, w jaki sposób te koncepcje są powiązane z jakością życia i w jaki sposób mogą ulepszyć proces zarządzania przedsiębiorstwem.
16
EN
The article constitutes a description of literature survey concerning innovation, in particular the social innovations. The aim of the analysis is to pay attention to the phenomenon of social innovation, as it has recently become an indispensable element of social life. The article contains definitions of innovations, a presentation of innovations in both economic and sociological context, as well as a description of innovation types. Next, the social innovation is elaborated on, the analysis of what social innovation is, as well as the essence of the innovation is presented.
PL
Niniejszy artykuł stanowi omówienie przeglądu literatury dotyczącej zagadnienia innowacji, a w szczególności innowacji społecznych. Celem opracowania jest zwrócenie uwagi na innowacje społeczne, które w ostatnim czasie stały się nieodzownym elementem życia społecznego. W artykule omówione są definicje innowacji, przedstawiono proces innowacji w ujęciu ekonomicznym oraz na gruncie socjologii, opisano również rodzaje innowacji. Następnie rozważania skupiły się na innowacjach społecznych, dokonano analizy, czym są innowacje społeczne oraz jaka jest ich istota.
PL
Innowacje społeczne są istotnym elementem polityki innowacyjnej odnoszącym się do rozwiązywania problemów społecznych oraz tworzenia wartości w obszarach niekomercyjnych, służących społeczeństwu. Podobną rolę odgrywają sektory kreatywne i kultury, które tworzą wartość dla mieszkańców regionów. Artykuł przedstawia istotę innowacji społecznych oraz ich związek z kreatywnością stanowiącą fundament cywilizacyjnego rozwoju Europy. W szczególności scharakteryzowano rolę innowacji społecznych w przemysłach kreatywnych, które z definicji wykorzystują produkty indywidualnej i grupowej kreatywności. Ze względu na ogromny, spodziewany potencjał wdrażania innowacji społecznych w sektorach kreatywnych obszar ten wymaga dalszych badań naukowych i rozwojowych, których kierunki zostały przedstawione w artykule.
EN
Social innovation are important part of the regional policy, regarding the challenge of resolving social problems and creating value in non-profit areas but useful for the society. Similar role play the cultural and creative industries, which create the value for the citizens of regions. The paper presents the essence of social innovation and their relations with creativity – the basis of civilizational development of Europe. Especially, the role of social innovation in the crea-tive and cultural sectors have been presented. Because of the huge expected potential of implementing social innovation in creative sectors, this area should be the subject of future research. The research directions are also presented in the paper.
EN
The issue of work-life balance (WLB) refers to the inability to reconcile duties at work with family obligations as both environments put evident pressure on a person. This leads to imbalance which is a source of personal stress and low productivity. Hence, one cannot hide the fact that the effects of this imbalance can be very burdensome in financial and strictly organizational terms and for workers themselves. The aim of this paper is to propose a systemic solution in the organization so that employees can reconcile work and private life favourably.
PL
Problematyka work-life balance (WLB), dotyczy niemożności pogodzenia wymagań związanych z funkcjonowaniem w pracy i w rodzinie (presja obu środowisk), która prowadzi do nierównowagi, będącej źródłem stresu osobistego i niskiej wydajności w obydwu środowiskach. Nie da się więc ukryć, że skutki tej nierównowagi mogą być bardzo uciążliwe pod względem finansowym i stricte organizacyjnym dla przedsiębiorstwa, jak i dla samych pracowników. Celem niniejszej pracy jest przedstawienie propozycji rozwiązania systemowego na rzecz godzenia życia zawodowego i prywatnego przez pracowników.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.