Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

Wiedzą wspieramy rozwój - nowa strategia funkcjonowania i rozwoju Głównego Instytutu Górnictwa -- Państwowego Instytutu Badawczego

Zagórowski Jarosław

Przegląd Górniczy

|

2025

|

T. 82, nr 1-2

3--11

PL

W rocznicę stulecia istnienia Głównego Instytutu Górnictwa - Państwowego Instytutu Badawczego rozpocznie się w nim realizacja zamierzeń ujętych w nowo opracowanej strategii funkcjonowania i rozwoju. W artykule przedstawiono przebieg opracowywania i wdrażania strategii oraz najważniejsze zadania zaplanowane do wykonania. Zwrócono także uwagę na znaczenie skutecznej realizacji zamierzeń ujętych w przygotowanym dokumencie w zapewnieniu dalszej efektywnej działalności instytutu. Artykuł powstał w oparciu o zapisy „Strategii Głównego Instytutu Górnictwa - Państwowego Instytutu Badawczego do roku 2030, z perspektywą do roku 2035".

EN

On the centenary of the Central Mining Institute - National Research Institute, the implementation of the plans included in the newly developed strategy for operation and development will begin. The article presents the course of developing and implementing the strategy and the most important tasks planned to be performed. Attention was also drawn to the importance of effective implementation of the plans included in the prepared document in ensuring further effective operation of the Institute. The article was based on the provisions of the „Strategy of the Central Mining Institute - National Research Institute until 2030, with a perspective until 2035".

2

Zintegrowana strategia zarządzania talentami w Siłach Powietrznych RP a osiąganie zadowolenia przez podchorążych i żołnierzy zawodowych

Zielińska Małgorzata

Nowoczesne Systemy Zarządzania

|

2025

|

T. 20, nr 1

59--84

PL

Cel badań i hipotezy/pytania badawcze: Problemem badawczym badań naukowych (podłużnych) jest analiza zmian dotyczących wdrażania elementów strategii zarządzania talentami w Lotniczej Akademii Wojskowej oraz w 1 i 2 Skrzydle Lotnictwa taktycznego oraz 3 Skrzydle Lotnictwa Transportowego. Pytania badawcze brzmią: • Jakie zmiany zaszły w realizacji procesów zarządzania talentami w Siłach Powietrznych RP w latach 2015-2023? • Jakie elementy strategii zarządzania talentami wskazują na jej zintegrowanie w latach 2015-2023? • Czy wielowymiarowa strategia zarządzania talentami jest wdrażana w Siłach Powietrznych RP? • Czy strategia zarządzania talentami przyczynia się do osiągania dobrostanu wśród żołnierzy zawodowych i podchorążych? Metody badawcze: Badanie podłużne składało się z dwóch etapów. Pierwszy etap badania naukowego trwał 4 miesiące (od marca do czerwca 2015 roku). Wzięło w nim udział 216 żołnierzy zawodowych z 1 Skrzydła Lotnictwa Taktycznego oraz 2 Skrzydła Lotnictwa Taktycznego. Była to grupa celowa. Żołnierze zawodowi wypełnili autorski kwestionariusz ankiety i opiekun delegowany do tego badania odesłał wypełnione ankiety drogą pocztową. Podchorążowie z Lotniczej Akademii Wojskowej byli badani ankietą audytoryjną. Do badania w LAW przystąpiło 49 podchorążych w czerwcu 2015 r. Drugi etap badania trwał od listopada 2022 roku do kwietnia 2023 roku. Do badania naukowego przystąpiło 91 podchorążych z LAW i 425 żołnierzy zawodowych z 1 Skrzydła Lotnictwa Taktycznego, 2 Skrzydła Lotnictwa Taktycznego oraz z 3 Skrzydła Lotnictwa Transportowego. Podchorążowie z LAW wypełnili kwestionariusz ankiety na sali (kwestionariusz ankiety audytoryjnej), a żołnierze zawodowi zostali przebadani w formie ankiety pocztowej. Grupa była także celowa. Główne wyniki: W badaniach naukowych podchorążowie oraz żołnierze zawodowi widzą potrzebę planowania, zintegrowania oraz wieloaspektowych działań, by osiągać cele rozwijania talentów. Wspieranie rozwoju według badanych powinno opierać się na aspektach kompetencyjnym, podmiotowym oraz organizacyjnym. Zatem powinien dotyczyć całego spektrum funkcjonowania wielowymiarowej strategii zarządzania talentami. Należy jednak kształcić i szkolić w kierunkach zgodnie z założeniami i sytuacją oraz planami WP. Ma ona uwzględniać zmiany zachodzące w procesach kształtowania działań, systemów reagowania oraz bezpieczeństwa narodowego i międzynarodowego. Podsumowując, wyniki żołnierzy zawodowych z SP RP różnią się od podchorążych z LAW. Wynika to z podejścia do osiągania celów indywidualnych (postawionych na początku kariery wojskowej), co sprawia poczucie spełnienia, satysfakcji ze swojej służby wojskowej, dobrego samopoczucia i samorealizacji. Rolą dowódcy jest egzekwowanie postępów w ich realizacji przez żołnierzy zawodowych. W osiąganiu dobrostanu w wojsku ważne jest dążenie do bycia w pełni zdyscyplinowanym, profesjonalnym, zaangażowanym i gotowym z pozytywnym nastawieniem do codziennej służby. W przypadku żołnierzy zawodowych i podchorążych ważne jest zdrowie i aktywność fizyczna oraz unikanie środków psychoaktywnych. Implikacje dla teorii i praktyki: Samo definiowanie jest już podstawą do planowania rozwiązań dotyczących zarządzania talentami i jego strategicznych aspektów. Stawiane są cele zarządzania talentami. Prowadzone są analizy rezultatów służby wojskowej. To jednak nie wystarcza, by zarządzać żołnierzami i dostrzegać ich unikalne talenty. Oczekuje się rozwiązań dalej idących. Potrzebne są: nakreślenie zasad promowania żołnierzy, stosowne unormowania regulaminowe lub nawet prawne. Zatem strategia zarządzania talentami powinna przejść proces redefinicji kluczowych kompetencji, szkoleń oraz predyspozycji do zawodu żołnierza.

EN

Research objectives and hypothesis/research questions: Research problem was the analysis of changing process of implementing elements of talent management strategy among cadets and soldiers of The Polish Air Forces: • What kinds of changes are in carrying on talent management processes in the Polish Air Forces? • What kinds of elements of talent management strategy are integrated in 2015-2023? • Is the multidimensional talent management strategy implementing in the Polish Air Forces? • Is talent management strategy the cause of reaching well-being by cadets and soldiers? Research methods: The research was the two points. In the first research 216 soldiers took parts with it and 425 soldiers in the second one. The second research was curried on two parts too. With cadets the research was done by direct method (auditor one) (49 cadets in 2015 and 90 cadets in 2023). Soldiers were examined by post questionnaire because of their duties. Main results: The talent management strategy was examined twice, using the same research tool in a group of cadets and professional soldiers in the Polish Air Force, and different results were achieved. The talent management strategy should be shaped and created from the first days of studies in military fields and during service in the first military positions. Setting goals and the result of student management processes and their above-average abilities was also visible. Clear guidelines and long-term analyses related to the operation and functioning within the “walls” of the Air Force Military Academy authorize conclusions about the criteria for classifying cadets into specialization and field groups. Empirical data indicate a very large increase in cadets’ responses regarding the definition of management goals for soldiers studying military courses and their above-average abilities for the needs of the army. Lecturers develop talents by creating plans and career paths. In scientific research, cadets and professional soldiers see the need for planning, integration and multi-faceted activities to achieve the goals of developing talents. Implications for theory and practice: Defining itself is already the basis for planning solutions concerning talent management and its strategic aspects. Talent management goals are set. Analyses of military service results are conducted. However, this is not enough to manage soldiers and recognize their unique talents. More far-reaching solutions are expected. It is necessary to outline the principles of promoting soldiers, appropriate regulations or even legal regulations. Therefore, the talent management strategy should undergo the process of redefining key competences, training and predispositions to the profession of a soldier.

3

Actual pollution load control strategy for physical-chemical parameters in the coastal waters of Yos Sudarso Bay Jayapura City

Walukow Auldry F., Sukarta I Nyoman, Triwiyono, Lumbu Albert, Sastrawidana I Dewa Ketut, Wiratma I Gusti Lanang

Ecological Engineering & Environmental Technology

|

2025

|

Vol. 26, iss. 2

252--263

EN

The waters of the Youtefa Bay Nature Tourism Park have been heavily polluted with a STORET value of -99. This research aims to: analyze the existing conditions of water quality and analyze the pollution index in the waters of Yos Sudarso Bay. The location of this research is Yos Sudarso Bay, Jayapura City. The sampling points were three locations, namely Village Kayu Pulo, Taman Mesran Area, and in front of the Swiss Bell Hotel. To determine the water quality status of Yos Sudarso Bay, the STORET method and pollution index (PI) method are used. The research results show that the actual pollution load is higher than the maximum pollution load, this shows that Yos Sudarso Bay has been polluted by the parameters detergent, phenol, NH3-N, phosphate, and TSS. The strategy model for controlling the pollution load is the implementation of land use regulations, increasing community knowledge, implementation of community income regulations, increasing coordination between OPDs, and using environmentally friendly fishing gear.

4

Integration of ESG standards into the deve lopment strategy of agricultural enterprises in Ukraine

Marenych Tatyana, Smigunova Elena

Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Technicznej w Katowicach

|

2024

|

T. 19

117--130

EN

The article highlights the results of studying the state of implementation and integration of ESG priorities into the development strategy of Ukrainian agricultural enterprises during wartime. The relevance of the issue is driven by the search for sustainable management tools for the recovery of Ukraine’s agriculture. The study includes an analysis and comparison of the terms sustainable development, CSR, and ESG. It is noted that the approval of the Strategy for implementing sustainability reporting by enterprises in 2024 provides for the introduction in Ukraine of the preparation, submission, and disclosure of sustainability reports by enterprises based on European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Compliance with the new requirements will require significant resources to identify material (substantive) issues, collect and analyse data, implement data collection and processing systems, and ensure their verification. It has been proven that the implementation of ESG standards is a complex and resource-intensive process; however, it opens new opportunities for Ukrainian agribusiness and is an essential part of the green transformation of the economy and the country’s recovery. The implementation of ESG standards in agricultural enterprises is seen as a gradual and comprehensive process requiring careful planning, resources, and organizational support, consisting of respective stages. The state plays a leading role in promoting sustainable development.

PL

W artykule przedstawiono wyniki badania dotyczące stanu wdrażania i integracji priorytetów ESG, w strategii rozwoju ukraińskich przedsiębiorstw rolnych w warunkach wojny. Aktualność problemu wynika z poszukiwania narzędzi zrównoważonego zarządzania, w celu odbudowy ukraińskiego rolnictwa. W badaniu przeprowadzono analizę i porównanie pojęć zrównoważonego rozwoju, CSR i ESG. Zaznaczono, że zatwierdzenie w 2024 roku Strategii wdrażania przez przedsiębiorstwa sprawozdawczości dotyczącej zrównoważonego rozwoju, przewiduje wprowadzenie na Ukrainie obowiązku sporządzania, składania i publikowania przez przedsiębiorstwa sprawozdań, dotyczących zrównoważonego rozwoju na podstawie Europejskich Standardów Sprawozdawczości (ESRS). Realizacja nowych wymogów będzie wymagać znacznych zasobów na określenie istotnych kwestii, zbieranie i analizę danych, wdrażanie systemów gromadzenia i przetwarzania danych oraz ich weryfikację. Udowodniono, że wdrażanie standardów ESG jest skomplikowanym i kosztownym procesem, ale otwiera nowe perspektywy dla ukraińskiego sektora rolnego i stanowi ważny element zielonej transformacji gospodarki oraz odbudowy kraju. Wdrożenie standardów ESG w przedsiębiorstwach rolnych postrzegane jest jako proces stopniowy i kompleksowy, wymagający starannego planowania, zasobów oraz wsparcia organizacyjnego, a także składający się z odpowiednich etapów. Wiodącą rolę w promowaniu zrównoważonego rozwoju przypisuje się państwu.

5

Using the instagram platform in creating a personal brand

Radecka Katarzyna

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2024

|

z. 193

395--404

EN

Purpose: The purpose of the article is to present the possibilities of creating a personal brand image in social media. Design/methodology/approach: The research analyzed literature materials on the development of social media and its use in personal branding. Compilations and reports covering users' online activity were analyzed. Findings: Social media is becoming a tool for thoughtful personal branding, as well as proper two-way communication. Through the actions taken to create on Instagram, you can build an audience that will actively contribute to the development of your personal brand. Research limitations/implications: Future research may be related to the creation of mentoring programs in the area under study. Practical implications: The results of the survey can be used as input for designing training programs in the study area. Social implications: Social media marketing means promotion conducted through a variety of means. This forces those who want to create a strong personal brand to be dynamically flexible and look for solutions that can optimize promotional and communication processes online. Originality/value: This article is mainly addressed to those creating their personal brand on Instagram, who want to implement and improve their branding strategy.

6

Main objectives of the strategy, as well as motivations for the transformation of hard coal mining in Poland

Marszowski Ryszard, Hildebrandt Robert

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2024

|

z. 194

315--328

EN

Your goal must be to get everything without destroying anything. Sun Zi Purpose: in the cognitive space, the article focuses on the issue of dynamically growing social awareness of the impact of hard coal on climate change - which determines the need to implement a strategy to abandon this raw material. The authors of the article also point out that in connection with this process - as the world strives for sustainable and more ecological development - the transformation of the hard coal mining sector becomes an inevitable challenge. Methodology: the theses presented in the article were verified using the following methods: literature review, critical analysis of literature, analysis and comparison of documents and an example of good practices. Resultat: properly managing the transformation of the hard coal mining sector is key to ensuring that it delivers long-term social and economic benefits - while minimizing the negative impact of the transformation on mining communities and workers in the hard coal mining sector. Therefore, a holistic approach is important in this space, taking into account the ecological, economic, political and social context of transformation. Originality: the transformation of mining is necessary due to the sustainable development goals, environmental protection and the fight against climate change. It is also a political challenge that requires well-thought-out investments, policies and regulations to minimize the negative socio-economic effects of the transformation and to use the development potential of the transformed areas in all their dimensions.

7

Implementation status of lean management in Polish manufacturing enterprises

Stronczek Anna

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2024

|

z. 191

519--540

EN

Purpose: The aim of this study was to assess the extent of Lean Management implementation in Polish manufacturing enterprises that declare the adoption of the lean philosophy. The study also aimed to identify areas for further development and provide practical recommendations for companies seeking to enhance their Lean Management practices. Design/methodology/approach: A quantitative approach was employed, utilizing a survey of Polish manufacturing enterprises to assess the degree of implementation of Lean Management principles in key areas such as customer relationships, supplier relationships, employee engagement, Total Productive Maintenance (TPM), and pull/flow processes. The comprehensive survey covered a wide range of Lean Management practices and was administered online to a sample of Polish manufacturing enterprises. Data from the survey was analyzed using a variety of statistical techniques, including descriptive statistics, correlation analysis, and regression analysis. The data was used to identify patterns and trends in Lean implementation practices. Findings: The results of the study indicated that Lean Management practices are relatively well-established in Polish manufacturing enterprises in each of the assessed areas. However, significant differences were observed between areas, with the highest levels of implementation observed in customer relationships and employee engagement, and the lowest in supplier relationships and pull/flow processes. Research limitations/implications: The primary limitations of the study lie in its reliance on self-assessment data and the potential bias of respondents. Additionally, the generalization of results is limited to a specific sample of Polish manufacturing enterprises. Nevertheless, the study provides valuable insights into the current state of Lean Management implementation in Poland and identifies areas for further development. Practical implications: The study suggests that Polish manufacturing enterprises should prioritize the continued implementation of lean practices in the areas of supplier relationships and pull/flow processes. This requires coordinated efforts to strengthen supplier relationships, optimize supply chain management, and implement lean production principles to eliminate waste and enhance efficiency. Originality/value: The study contributes to existing knowledge on Lean Management implementation by providing a comprehensive assessment of its current state in Polish manufacturing enterprises. The findings offer practical guidance for companies seeking ways to improve their Lean Management practices and derive associated benefits.

8

Strategia poprawy bezpieczeństwa na drogach w aspekcie stanu technicznego pojazdów

Olszowski Sławomir, Gucwa Weronika

Przegląd Komunikacyjny

|

2024

|

R. 79, nr 2/3

6--12

PL

W artykule przedstawiono strategię poprawy bezpieczeństwa na drogach w aspekcie stanu technicznego pojazdów. Zaprezentowano również statystyki dotyczące wypadków drogowych w Unii Europejskiej. Wykonano analizę wypadkowości względem państw, które były liderem pod względem ilości wypadków drogowych. Dodatkowo zostały wskazane główne rodzaje usterek technicznych w pojazdach biorących udział w wypadkach drogowych. Uwzględniono również wiek samochodów uczestniczących w ruchu i to jak wpływa on na wypadkowość

EN

The article presents a strategy to improve road safety in terms of the technical condition of vehicles. Statistics on road accidents in the European Union were also presented. An analysis of the accident rate was made in relation to the countries that were the leaders in terms of the number of road accidents. In addition, the main types of technical faults in vehicles involved in road accidents were indicated. The age of the cars involved and how it affects the accident rate were also taken into account

9

Energy policy of the EU in Central Asia

Zharmakhanova Zhansaule, Nurdavletova Saniya, Issayeva Ainur, Kenzhalina Gulsum, Zhurasova Altynay

Polityka Energetyczna

|

2024

|

T. 27, z. 1

139--156

EN

Sufficient national fossil resources and an independent water supply system are indispensable elements of the security structure of any state. Energy independence, as a factor in determining self-sufficiency, is now a basic requirement for countries or regions wishing to develop independently and freely. The purpose of this research is to identify the specifics of the European energy strategy in the Central Asian region by considering the basic areas of cooperation between the parties in this sector of the economy. This research paper has been prepared primarily using the following methods: historical, statistical, prognostic, synthesis, comparison and system analysis methods. The research delves into the intricate dynamics of foreign policy activities of European Union mem bers concerning energy resources, particularly in a historical context. Analyzing the collaboration between Brussels and Central Asian nations, both positive and adverse facets of this alliance in the energy domain have been pinpointed. Special attention is paid to the relationship between the European Union and the Republic of Kazakhstan, emphasizing its role within the broader security framework of the region and the continent. The study offers practical recommendations for enhan cing state energy strategies and fostering productive bilateral and multilateral energy partnerships. The results and conclusions of the presented work can be used as a foundation for the development of practical recommendations to establish and improve the energy strategies of the states, and for planning bilateral and multilateral mutually beneficial cooperation in the energy sector.

PL

Wystarczające krajowe zasoby kopalne i niezależny system zaopatrzenia w wodę są niezbędnymi ele mentami struktury bezpieczeństwa każdego państwa. Niezależność energetyczna, jako czynnik determi nujący samowystarczalność, jest obecnie podstawową okolicznością dla krajów lub regionów pragnących rozwijać się niezależnie i swobodnie. Celem niniejszego artykułu jest identyfikacja specyfiki europejskiej strategii energetycznej w regionie Azji Centralnej poprzez uwzględnienie podstawowych obszarów współ pracy pomiędzy stronami w tym sektorze gospodarki. Niniejsza praca badawcza została przygotowana głównie przy użyciu następujących metod: historycznej, statystycznej, prognostycznej, syntezy, porówna nia i analizy systemowej. Badanie zagłębia się w zawiłą dynamikę działań polityki zagranicznej członków Unii Europejskiej w zakresie surowców energetycznych, szczególnie w kontekście historycznym. Anali zując współpracę między Brukselą a krajami Azji Środkowej, wskazano zarówno pozytywne, jak i nega tywne aspekty tego sojuszu w dziedzinie energii. Szczególną uwagę poświęcono relacjom między Unią a Republiką Kazachstanu, podkreślając ich rolę w szerszych ramach bezpieczeństwa regionu i kontynen tu. Studium oferuje praktyczne zalecenia dotyczące wzmocnienia państwowych strategii energetycznych i wspierania produktywnych dwustronnych i wielostronnych partnerstw energetycznych. Wyniki i wnioski z przedstawionej pracy mogą być wykorzystane jako podstawa do opracowania praktycznych zaleceń do tyczących ustanowienia i ulepszenia strategii energetycznych państw oraz planowania dwustronnej i wie lostronnej wzajemnie korzystnej współpracy w sektorze energetycznym.

10

The value chain strategy for optimizing the process of drilling and using longwall gateroads in hard coal mines

Walentek Andrzej

Mining Machines

|

2024

|

vol. 42, iss. 1

79--89

EN

The process of gateroad development, also known as preparatory works, and then ensuring their stability throughout their lifetime, is avery important issue from the point of view of mining (extraction) operations. This article attempts to develop an optimal strategy for thegateroad development process in coal mines, based on theassumptions of the value chain model used by companies. Themodel developed is aimed not only at increasingcompetitive advantage due to a reduction in the cost of coal mining, but primarily at changing the mentality of employees and their approach to the work performed allowing for improved mining efficiency.

11

Ciągłe doskonalenie. Projekt czy kultura?

Rostankowski Rafał

Kierunek Farmacja

|

2024

|

nr 4

44--46

PL

Rozwój organizacji zależy od opracowania i wdrożenia odpowiedniej strategii. Aby skutecznie realizować jej wytyczne, niezbędne są efektywne procesy. Jednak strategiczne plany często zawodzą, a ich wykonanie nie odbywa się zgodnie z wcześniej przyjętymi założeniami.

12

Zarządzanie śladem węglowym w sektorze budownictwa

Burchart Dorota, Schabowicz Krzysztof

Inżynier Budownictwa

|

2024

|

nr 5

70--73

13

Universities towards sustainable development - a review of Polish schools' approaches to the formulation of SD strategies

Kiryluk Halina, Godlewska Joanna, Cygler Maciej

Economics and Environment

|

2024

|

No. 3

art. no. 1012

EN

Universities have an important role to play in the process of achieving the Sustainable Development Goals (SDGs) adopted by the United Nations in its 2015 Declaration, which specifically addresses their contribution in the areas of education, research and social impact. The main objective of the article is to review the approaches of Polish higher education institutions (HEIs) to the formulation of sustainable development strategies by reference to their position in international rankings. The study focused on three international rankings: UI GreenMetric, THE Impact Rankings and QS World University Rankings: Sustainability. The methodology used included literature review and critique, analysis of documents and other source materials, descriptive analysis and comparative analysis. The paper contributes to deepening and advancing the academic debate on the role of universities in achieving the SDGs and improving institutional governance to accelerate progress towards their implementation.

PL

Szkoły wyższe odgrywają ważną rolę w procesie osiągania Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDGs), przyjętych przez ONZ w 2015 r., która przejawia się głównie w sferze edukacji, badań naukowych i oddziaływania społecznego. Głównym celem artykułu jest dokonanie przeglądu różnych podejść polskich uczelni do formułowania strategii zrównoważonego rozwoju, biorąc pod uwagę pozycje zajmowane przez nie w międzynarodowych rankingach. W artykule analizą objęto trzy międzynarodowe rankingi: UI GreenMetric, THE Impact Rankings oraz QS World University Rankings: Sustainability. W pracy wykorzystano metodę analizy i krytyki piśmiennictwa, analizę dokumentów i innych materiałów źródłowych, analizę opisową i analizę porównawczą. Artykuł będzie miał wkład w pogłębienie i promowanie dyskusji naukowej na temat roli uczelni w realizacji celów zrównoważonego rozwoju i doskonalenia zarządzania instytucją, aby przyśpieszyć postępy w ich wdrażaniu. Kiryluk Halina

14

Optimisation problem of China’s supply chain transportation issues in European logistics

Bazaras Darius, Sokolovskij Edgar, Kuranovič Veslav, Ustinovichius Leonas, Nowak Maciej

Economics and Environment

|

2024

|

No. 3

art. no. 800

EN

The paper highlights the importance and validity of the research problem: the major consequence for logistics arising from China’s logistics market due to its effective short-term and long-term strategies and developing transportation wholesale. The presented viewpoint helps to clearly understand the international perspective of the vastly enlarging China’s supply chain market due to its strong links with logistics centres. In recent years, much scientific research and studies have been conducted in China and Europe regarding China’s transport evolution era, from the production stage to the physical distribution stage, involving multiple steps until loads are in customers’ hands. The article considers the optimisation problem of a supply chain with multiple periods and diverse means of transportation. The considered problem can be formulated as a dynamic multi-criteria decision-making problem, in which the criteria are minimising the total cost, minimising the carbon footprint, and minimising the average transporting time.

PL

W pracy analizie poddano wpływ, jaki dla rynku europejskiego ma rozwój chińskiego rynku logistycznego, wdrażane na nim krótko- i długoterminowe strategie oraz koncepcja Wholesale Transportation. Celem autorów było wskazanie konsekwencji, jakie dla międzynarodowego rynku transportowego ma powiększający się chiński łańcuch dostaw oraz jego silne powiązania z centrami logistycznymi. W ostatnich latach w Chinach i Europie przeprowadzono wiele badań naukowych dotyczących ewolucji transportu w Chinach, od etapu produkcji do etapu fizycznej dystrybucji, obejmującego wiele faz, aż do momentu, gdy ładunki znajdą się w rękach klientów. W artykule analizie poddano wielookresowy problem optymalizacji łańcucha dostaw przy wykorzystaniu różnych środków transportu. Rozważane zagadnienie sformułowano jako dynamiczny wielokryterialny problem decyzyjny, w którym kryteriami są minimalizacja całkowitego kosztu, minimalizacja śladu węglowego i minimalizacja średniego czasu dostaw produktów z fabryk zlokalizowanych w Chinach do centrum dystrybucyjnego zlokalizowanego w Europie.

15

Review of research results on cybersecurity of the Polish banking system

Wawrzyniak Paweł

Cybersecurity & Cybercrime

|

2024

|

T. 1, Nr 3

43--55

EN

Banks, which provide countries with the capital to achieve strategic goals in the political, social, military, and economic dimensions, are a guarantee of the stability of the financial system. The financial stability of the state, in turn, has an impact on political stability, and this makes the Polish banking system the target of attacks carried out by entities that are sources of cyberthreats (cyberthreat actors). An extensive analysis of the available literature, Internet resources and research conducted with the use of a survey and expert interviews allowed to: indicate the links between the Polish banking system and the security of the Republic of Poland, including the area of cybersecurity; analyse cyberthreats related to the banking system and their impact on the security of the Republic of Poland in the context of digital transformation; present a range of possible motivations of cyberthreat actors, including state and non-state actors; outline attribution issues; identify the possible consequences of attacks, including national, regional and global socio-economic impacts; determine the directions of actions to be taken to increase the cybersecurity of banks.

16

Measuring comparative statistical effectiveness of cancer subtype categorization using gene expression data

Avila Clemenshia P., Deepa C.

Computer Assisted Methods in Engineering and Science

|

2024

|

Vol. 31, no. 2

261--272

EN

This work focused on the analysis of various gene expression-based cancer subtype classification approaches. Correctly classifying cancer subtypes is critical for understanding cancer pathophysiology and effectively treating cancer patients by using gene expression data to categorize cancer subtypes. When dealing with limited samples and high-dimensional biological data, most classifiers may suffer from overfitting and lower precision. The goal of this research is to develop a machine learning (ML) system capable of classifying human cancer subtypes based on gene expression data in cancer cells. These issues can be solved using ML algorithms such as Transductive Support Vector Machines (TSVM), Boosting Cascade Deep Forest (BCD Forest), Enhanced Neural Network Classifier (ENNC), Deep Flexible Neural Forest (DFN Forest), Convolutional Neural Network (CNN), and Cascade Flexible Neural Forest (CFN Forest). In inferring the benefits and rawbacks of these strategies, such as DFN Forest and CFN Forest, the findings are 95%.

17

Inspections of aircraft composite components

Zeltiņa Sintija, Kleinhofs Mārtiņš, Chatys Rafał

Composites Theory and Practice

|

2024

|

R. 24, nr 3

200--204

EN

Inspections and intervals between inspections are often controlled by various parameters in the aviation industry. One of them is the method related to the p-set function, which determines the probability of crack formation and its impact on the service life of a component. It especially concerns polymer matrix composite components. Consequently, a deeper look into the basic principles and analysis of economics is needed, which will develop the theory and broaden the perspective from different angles.

18

Post-War Reconstruction of Cities (Reconstruction of Baba Amr Neighbourhood in the City of Homs, Syria)

Zin Eddin Mozahem

Builder

|

2024

|

R.28, nr 5

71--77

EN

The research discusses the issue of reconstruction after wars. The paper presents theoretical ideas about reconstruction after wars, including but not limited to the impact of wars on the urban environment, the reconstruction strategies and trends in architecture after wars, the principles of reconstruction of the physical structure of buildings, and urban sustainability in post-war reconstruction operations. The concepts are illustrated through case studies of post-war city reconstruction experiences, such as the Baba Amr – Al Sultanyia – Gouber neighbourhood, which could constitute an introduction and a model for presenting a future vision of reconstructing destroyed areas in Syria.

PL

Niniejsza praca porusza problematykę odbudowy po wojnach. W artykule przedstawiono teoretyczne koncepcje dotyczące odbudowy powojennej, m.in.: wpływ wojen na środowisko miejskie, strategie i tendencje odbudowy po wojnach w architekturze, zasady odbudowy konstrukcji budynków, zrównoważony rozwój miast w okresie powojennym. Koncepcje zilustrowano studiami przypadków powojennej odbudowy miast, takich jak np. dzielnica Baba Amr – Al-Sultanyia – Gouber, która może stanowić modelowy przykład przyszłej wizji odbudowy zniszczonych obszarów w Syrii.

19

Wnioski z prowadzonej wojny przez Federację Rosyjską przeciw Ukrainie dla nauk o bezpieczeństwie

Płaczek Janusz

Aviation and Security Issues

|

2024

|

No. 1

5--14

PL

Prowadzona wojna przez Federację Rosyjską przeciw Ukrainie wyzwala szereg istotnych spostrzeżeń dla uprawianych nauk o bezpieczeństwie. Mają one zarówno wymiar: polityczny, militarny, gospodarczy, społeczny, techniczny, jak i kulturowy. Wszystkie są istotne i wskazują na dynamiczny obraz kształtowanych nauk o bezpieczeństwie. Celem tego artykułu jest wskazanie na pewne prawidłowości z analizowanej wojny dla nauk o bezpieczeństwie. Chodzi tu o nowe akcenty, które stawia współczesna myśl wojenna. Pozwala to wyznaczać kierunki zmian i określać pola badawcze w ramach tej dyscypliny. Przedmiotem badań są tu prawidłowości tej wojny, a podmiotem oba walczące państwa. Cezura czasowa to 14 pierwszych miesięcy tej wojny. Do głównych metod badawczych zaliczane są: analiza, ocena, indukcja i dedukcja oraz uogólnienie.

EN

The war waged by the Russian Federation against Ukraine triggers a number of important observations for the science of security. They have both a political, military, economic, social, technical and cultural dimension. They are all important and point to a dynamic picture of the security sciences being shaped. The purpose of this article is to indicate certain regularities from the analyzed war for security sciences. These are the new accents put by contemporary war thought. This allows us to set directions for change and define research fields within this discipline. The subject of research here are the regularities of this war, and the subject of both warring states. The time caesura is the first 14 months of this war. The main research methods include: analysis, evaluation, induction and deduction, and generalization.

20

Uwarunkowania stosowania strategii dywergencji i konwergencji w przedsiębiorstwach międzynarodowych

Prendke Rafał

Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie

|

2023

|

Nr 87

145--160

PL

Procesy globalizacyjne skutkujące przenoszeniem fabryk do innych krajów wymagają od firm zachowania spójności zarówno w zakresie elementów widocznych dla klientów (jakość, marka, produkt), jak i niewidocznych (struktura, kultura organizacyjna, metody zarządzania). Przedmiotem artykułu jest ten drugi, niewidoczny dla klienta obszar. Autor poddał analizie dwie podstawowe strategie interkulturowe stosowane przez firmy: dywergencję i konwergencję. Dywergencja odbierana jako stawiająca na różnorodność i zorientowana na ludzi wydaje się współcześnie wyborem bardziej oczywistym. Presja interesariuszy zmusza jednak firmy do ujednolicania i standaryzowania, co w powszechnej percepcji kojarzy się ze złymi korporacyjnymi praktykami. Konwergencja, jeśli jest stosowana nieumiejętnie, jak pokazują przytoczone w artykule przykłady, prowadzi do kulturowych konfliktów i w konsekwencji zagraża interesom przedsiębiorstwa. Umiejętne łączenie obu tych podejść staje się najważniejszym zadaniem dla menedżerów w międzynarodowych firmach. Autor na podstawie wniosków z własnych badań wyróżnił pięć kluczowych czynników wpływających na przenikanie się dywergencji i konwergencji oraz ich nasilenie.

EN

Globalization processes, resulting in the relocation of enterprises to other countries require companies to maintain consistency in both: elements visible to the customer (such as quality, brand, product etc.) and those invisible (structure, organizational culture, management methods). The subject of the article is that invisible aspect. The author has analyzed two basic strategies used by companies: divergence and convergence, taking into account their possible advantages and disadvantages. Divergence, perceived as focused on diversity, seems to be the more obvious choice nowadays. Pressure from stakeholders, however, forces companies to unify and standardize, which is commonly associated with bad corporate practices. Convergence, if used incompetently, as the examples cited in the article show, leads to cultural clashes and, consequently, threatens the interest of the company. Skillful use of the combination of both approaches, becomes the most important task for managers in international companies. The author, based on his research, has identified five key factors influencing the interpenetration of divergence and convergence and their intensity.