Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: złożoność organizacji

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

System zarządzania a elastyczność organizacji – analiza literaturowa i koncetualizacja

Stawowy A.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

2018

z. 127

243--254

Złożoność organizacji coraz częściej wskazywana jest jako jeden z głównych czynników blokujących rozwój organizacji. Zmieniające się trendy, rozwój technologii implikują zmiany na rynku, do których przedsiębiorstwa muszą się dostosować, aby przetrwać. Złożoność organizacji może blokować jej reakcję na wymagania otoczenia w odpowiednim czasie. Rozwiązaniem może być system zarządzania, który zapewniłby organizacjom niezbędną elastyczność. Aby badać system zarządzania, należy ustalić czym on w zasadzie jest. Analizując rozważania literaturowe można zauważyć, że nie ma jednolitej definicji pojęcia systemu zarządzania. Celem artykułu jest przegląd literaturowy, analiza oraz ponowna konceptualizacja pojęcia pod kątem elastyczności organizacji.

Complexity of organizations is increasingly indicated as one of the 22 main factors blocking the organization's development. Changing trends, technology development imply changes in the market that businesses need to adapt to survive. The complexity of an organization can block its response to the environment demands at the right time. The solution could be a management system that would provide organizations with the necessary flexibility. To analyze the management system, it is necessary to determine what it is. When analyzing the literature one can see that there is no uniform definition of the management system concept. The purpose of this article is to review the literature, analyze and re-conceptualise it in terms of the organizational flexibility.

Increasing complexity as a challenge for contemporary organizations

Osbert-Pociecha G.

Management

2013

Vol. 17, no. 1

8--19

In the article, which is literature review highlighted the phenomenon of increasing of complexity in organization. It was presented the prerequisites and implications of the rising complexity. There was indicated also of need for action to reduce the complexity (of both the strategic and operational dimensions of the organization). The most important conclusions are following: - the essence of complexity comes down to a multitude of elements that influence each other, increasing their interdependence and their diversity, - performance of an organization the conditions necessarily leads to an increase in the complexity, - striving for simplicity, not allowing the uncontrolled rise of complexity becomes a major imperative for the management of contemporary organization.

W artykule będącym przeglądem literatury zwrócono uwagę na zjawisko narastania złożoności organizacji. Przedstawiono przesłanki i oraz implikacje zwiększania się złożoności wskazując na potrzebę intencyjnych działań zmierzających do ograniczania złożoności, zarówno w strategicznym jak i operacyjnym wymiarze działania organizacji.